Довочки, остро встаёт вопрос о лёгком труде на работе. Мой врач говорит что она выдаст мне справку на лёгкий труд с 20 недели, но проблема в том что у нас на работе нет лёгкого труда и когда я устраивалась сюда мне это сразу сказали. Что в таком случае надо делать
Комментарии
Можно до 6 часов сократить рабочий день. Я писала, отказать не могут по закону. Но зп урежется нс эти часы.
Напишите заявление "... Согласно справке номер.... от... и ст... ТК РФ (к сожалению статью не помню) прошу перевести меня на лёгкий труд. И пусть сами думают, где его взять! Главное, заявление напишите, будете первой в вашем КЦ. Я тоже у себя на работе первая была 😉
Вообще вы можете получить справку о лёгком труде и раньше, потому что он сокращает рабочий день. Я в 10 недель ушла на лёгкий труд, работа тоже на телефоне и за компьютером, но смены по 12 часов и ночные есть. Сейчас работаю каждый день, но по 8 часов и за телефоном не сижу вообще.
У меня 8 часовой рабочий день. Если у нас не кто не когда не уходил на лёгкий труд, то боюсь и мне откажут в этом
@marino4ka1995 ну значит вам и сокращать нечего, меньше 8 часов я думаю рабочий день не сделают. Хотя это надо выяснять у гинеколога. Но если на работе у вас никто не уходил на лёгкий труд, то скорее всего так и будет
@marino4ka1995 лёгкий труд - это 36 ч в неделю и отмена всех вредностей (к ним относится компьютер, например)
@marino4ka1995 понятно,а я няней и прачкой в детском саду работала и они мне не сделали легких труд😓😓😓
@marino4ka1995 да, одна группа из 40 детей, таскала ведра, кастрюли с едой на 2 этаж и обстирывала весь сад из 150 детей и гладила бельё, полотенца, поворскую форму и т д... 🤦♀️😥😥😥
@djanyan.anjelika.ne кошмар вообще. Нет у нас конечно не физически сложная работа. Но 380 звонков в день это ужас
@marino4ka1995 ну да, до сих пор вспоминаю как страшный сон 🤦♀️😥
Сейчас поговорила с девочкой которая тут работает уже почти 5 лет и она говорит что у нас не кто и не когда не уходил на лёгкий труд
Если нет возможности перевода на лёгкий труд, то тогда будете сидеть дома с оплатой среднедневного заработка, говорю, как кадровик, с таким сталкивалась, знаю
@marino4ka1995 а кем вы работаете,если не секрет?
@marino4ka1995 в КЦ только либо на больничные ходить, либо если отпуска заработали. А так в КЦ и так считается, что там не тяжелая работа. Хотя нервотрепка не дай Боже какая!!!
@anastasiia_lutsenko ну не сказала бы что не тяжёлая. У нас только входящие звонки. По 380 в день. С ума уже сойти можно.
@marino4ka1995 знаю не по наслышке 😁 тоже из КЦ в декрет ушла
Мне справку на лёгкий труд дали уже в 12 недель..
И по закону, если работодатель не может предоставить вам легкий труд, то он должен сократить рабочие часы, либо вы вообще тогда можете находится дома с сохранением заработной платы до тех пор, пока легкий труд не будет предоставлен))
Это все прописано в законе о правах беременной)) почитайте))
Легкий труд-это значит сокращение по часам. Вы с работодателем сами устанавливаете правила, обычно либо это сокращённый рабочий день, либо меньше рабочих дней в неделю. На практике вам на работе никто не в праве отказать идти на ваши условия работы. Законы на стороне беременной💪🏽
Это их забота уже придумать для вас такую работу.
И кстати, это можно сделать просто на основснии справки о беременности. А на легкий труд это уже другое.