Девочки, всем доброго дня)
Подскажите, может, кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией.
Пособие по уходу за ребенком получаю от фсзн. Хочу выйти на работу на полставки. Необходимо ли уведомлять об этом фсзн? Будут ли переводить пособие на предприятие? Или есть вероятность дополучать пособие три месяца от фсзн?
Заранее благодарю за ответ!
Если ничего не изменилось, ничего не сообщала, работала все 3 года на 0,5 ставки, если предприятие численностью до 15 человек, то и будете дальше получать через ФСЗН. Через год после декрета только на предприятие пришёл запрос с какого по какое работала и на каких условиях, проблем не было. Уточните звонком в ФСЗН