Девочки, а если работодатель не платит вовремя пособие, до 1,5 лет которое, есть какое-то наказание? Или это на его…
Девочки, а если работодатель не платит вовремя пособие, до 1,5 лет которое, есть какое-то наказание? Или это на его совесть и добросовестность ?
Дана·
Мама сына (2 года)
Обязан платить и ровно в срок. Можно в трудовую инструкцию обратиться, вытрясут из него
Алёна··
Мама дочки-младенца
Просто по хорошему договорились в первых числах . И вот уже 13 число
Юлия·
Мама двоих (1 год, 15 лет)
Помоему сейчас его платит сам фонд. ФСС кажется. Погуглите.
Алёна··
Мама дочки-младенца
Нет, мне сам работодатель переводит
Ольга··
Мама троих детей
@alena.ganz2018, а работодателю ФСС
oksana·
Мама двоих (2 года, 11 лет)
Я писала заявление в трудовую инспекцию онлайн, быстро разобрались с проблемой
Танюшка·
Мама дочки (3 года)
Выплата пособия происходит в день зп, по крайней мере у нас во всех организациях так 🤔
То есть если в вашем трудовом договоре день зп был обозначен 10(15) число месяца, то ваши устные договорённости о выплате в начале месяца - только на совести работодателя. Захотел/вспомнил - заплатил, нет - ничего ему не будет. Вот если к назначеной трудовым договором дате не выплатит, то тогда в трудовую инспекцию. Плюс если дата выплата выпала на выходной/праздничный день, то переносится на следующий рабочий.
Ольга··
Мама троих детей
ст. 136 ТК РФ: «При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня» 😉 Так что это не хотелки работодателя, а нарушение трудового законодательства
Алёна··
Мама дочки-младенца
@helga_skr, у меня 10 числа каждого месяца
Танюшка··
Мама дочки (3 года)
@helga_skr видимо, наши клиенты бесстрашные 😅 я почему-то думала, что отталкиваются от ндфл, что нам перечислить надо в налоговую 10/15,либо на следующий рабочий день после выходных. Теперь буду знать ☺️
Альфиночка·
Мама сына (1 год)
А вы попробуйте позвоните опять. У меня девушка написала в прокуратуру, была проверка и всё ещё и с пенями заплатили