Вопрос юристу и не только. Может ли муж оформить на своей работе пособие по уходу за ребёнком до полутора лет на второго ребёнка, а жена при этом находиться в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет с первым ребёнком???
Комментарии
Может. Но тогда ему придётся уходить в декрет) имеет ли смысл?) на детские пособия,далеко не уедешь 😁
Я тоже не поняла, оформите на второго до 1,5, только в заявлении период укажите как на первого для расчёта пособия. Вы же ничего не теряете.
@yuliya220789, з/п у него больше
@yuliya220789, мне интересно такое вообще возможно?? Ведь я официально работаю
@marlinka1 ниже скинула вам информацию. Поэтому можете, вы типо с одним ребёнком сидите, а он с другим.
@marlinka1 ну по идее можно ,но он неполный день будет работать
@marisko, можно на полчаса всего меньше
@marlinka1 вы мне то что рассказываете ?я это знаю прекрасно )))вам же это надо было,а сколько муж будет работать это уж как с работодателем он договорится....у нас девочка работала так и её смена должна была строго не превышать 7 часов...ибо иначе пособие пропадёт, один раз у неё так и случилось....в месяц суммарное время работы превысило на 10 минут и она пособие не получила
Можно оформить же на мужа и он может продолжать работать. Только его рабочий день должен быть сокращён на час-два.
Но правда не знаю, надо ли вам на работу выходить в этом случае...🤨🤨🤨