annaskurat2507
Анна·Мама дочки (5 лет)
Девочки ещё такой вопросик, я конечно не очень в этих делах..у меня заключён трудовой договор на период отсутствие работника по уходу за ребёнком.. Когда я могу перенести справку о том что я беременна..
30.04.2019
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Anna·Мама дочки (6 лет)
Если основной работник решит выйти до ваших 30 недель, то вас уволят не смотря на то, что вы в положении
30.04.2019 Нравится Ответить
Вы уйдёте на больничный сначала, потом родите ребёночка и уйдёте в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Будете получать выплаты от работы. Когда основной работник (на чьём вы месте) выйдет на работу, ваш контракт расторгается и вас увольняют. Пособие сможете получать либо через работу супруга, либо через фонд.
30.04.2019 Нравится Ответить
Сходите в отдел кадров и уточните нюансы
30.04.2019 Нравится Ответить
@ksenia110786 наверное, у основного работника декрет по эту дату
30.04.2019 Нравится Ответить
А ваш трудовой договор до той даты, пока не выйдет основной работник. Выйдет завтра - вас завтра уволят. И никакая справка не спасет
30.04.2019 Нравится Ответить
В смысле когда принести справку? Когда хотите, тогда и несите 🤷♀️ я вообще не носила, потом принесла больничный и все, на словах сказала до этого, что собираюсь в декрет. Другой вопрос, что, как только выйдет основной работник - вам помашут ручкой, не смотря на беременность/декрет (если не переведут на контракт, конечно)
30.04.2019 Нравится Ответить
Читайте также