Вопрос о работе, и выходе в декрет.
Я почти 2 года работаю на полставки, если раньше меня весь беспередел внутри особо не беспокоил. То сейчас, я в #куе. Дело в том что я сижу в коридоре между 2 комнатами 😁, здесь нет окна и нет вентиляции. Зимой очень холодно (батареи нет), ну а весна /лето просто жопа духота.
Через 10 минут после прихода на работу, мне уже нечем дышат, и я машу бумажками. Плюс ко всему у нас еще двери с чем-то под током и а-ля северная.
По технике безопасности тут нарушено все что только возможно, но начальство кормит все инстанции баблом поэтому вопросов к ним нет, но я сейчас не об этом.
Я могу как-то уйти в декрет раньше? 😂🙈 эти наивные надеяться что я вплоть до родов и сразу после роддома буду работать, и типо за деньги от государства, зачем мол сверху доплачивать.
Комментарии
@da_net_vozmojno, поговорите со своим гинекологом и все напишет )
Можете уйти в отпуск, если не вариант, то на больничный сесть и сидеть😄 беременную вас не имеют права уволить! Если будут грозиться, не обращайте внимание! Потому что если уволят, можете подать в суд на них, выплатят в два раза больше всех дикретных выплат!
Я в марте была в отпуске, до этого полгода назад. Про уволить думаю не повернётся у них язык
@da_net_vozmojno, значит на больничный😄 договоритесь с акушеркой своей, она вам напишет за коробочку конфет)
Да, ТК РФ позволяет вам уйти на более лёгкую работу и лучшие условия труда, если работодатель не может вам их обеспечить, то вы имеете право уйти в оплачиваемый отпуск до декрета за счёт работодателя ст.254 по 261 ТК РФ
Показаний нет у меня чтобы уйти на больничный, если только варикоз 🙈
@da_net_vozmojno, приходите к терапевту в Жк и говорите что слабость и тяжело по утрам вставать и, опа, вы уже на больничном)
Вы как минимум можете уйти сначала в обчный отпуск, а далее сразу в декрет
На больничный а потом в декрет)