Девочки, кто-нибудь уходил из декрета в декрет с хорошей руководящей должности и хорошей зп? Как решились? Как руководство отреагировало и как потом адаптировались на работе после двух декретов? Мне 31 год, ребенок еще маленький, понимаю, что если выходить после первого ребенка на работу, то во сколько ж тогда пойду рожать второго, да и ходить "туда-сюда" вроде не очень. С другой стороны, за столько времени многое поменяется в нормативной базе, будешь уже не в теме, неизвестно возьмут ли обратно на эту должность. Расскажите свои истории.
Я из декрета в декрет с хорошей должности ушла, только выходить теперь некуда,банк в котором я работала ликвидировался
У меня такая же тема. Родила в 29. Сейчас 31 и думаем за вторым идти. Я думаю после второго еще нормально будет - втянемся. Правда я не на руководящей, а на инженерской должности. Но думаю все будет хорошо.
Да, я думаю это правильное решение. Я даже готова на залет😂, сама не решусь наверное.
Не сильно руководящая должность была, но как специалиста ценили( з/п по меркам 2011 более чем приличная была) ушла в декрет поздно перед самыми родами,в декрете были свои проекты не скучала, но хотелось в свой коллектив к любимым объектам, вышла когда дочке было 7-8 месяцев поработала 2,5 месяца и ушла обратно в декрет, через год решили второго....уже тогда поняла что не вернусь в офис, во первых отношение к маме с ребёнком иное🙄ой болеть будет ой утренники/сады/школа ( хотя у меня ребёнок был пристроен с няней и потом частный сад👌🏻)во вторых перегорела🤷🏼♀️стало не интересно развитие остановилось, осталась работать дома, последний год снова сменила сферу деятельности и работаю дома с тремя👌🏻планирую оставить трудовую на работе ещё лет на 10 🤗
Я уходила с руководстводящей должности, родила в 29, сейчас 31, собираюсь снова в декрет)