katya.0309
Katya
Всем добрый день😃
Подскажите, пожалуйста, может здесь есть люди, которые хорошо разбираются в кадровых вопросах. Я хотела взять трудовой отпуск до отпуска по беременности и родам, но, как утверждают наши сотрудники кадров, я могу взять только часть отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени (работаю не первый год). Подскажите, может у кого-то была похожая ситуация.
Подскажите, пожалуйста, может здесь есть люди, которые хорошо разбираются в кадровых вопросах. Я хотела взять трудовой отпуск до отпуска по беременности и родам, но, как утверждают наши сотрудники кадров, я могу взять только часть отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени (работаю не первый год). Подскажите, может у кого-то была похожая ситуация.
16.04.2019
21
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
straightedge
Я вот тоже читала, что беременные имеют права взять весь отпуск наперёд, но мне мое руководство насчитало тож только пару недель за отработанное время, как мне сказали все это на усмотрение руководства, как они решат так и будет 🤷♀️
16.04.2019 Нравится Ответить
alexandra_11
Решать на самом деле Вам. Мне руководство объяснило, что я имею право взять весь отпуск до больничного, это мое право, но лучше бы взяла частями. Так что пойду им навстречу, буду брать часть отпуска, хотя так уже хочется думать о совсем других делах😳
16.04.2019 Нравится Ответить
olya1234567890
А вы как хотели? Проработать три месяца и пойти в о пуск на месяц?
16.04.2019 Нравится Ответить
mama3synochkov
Я проработала 2 месяца и получила полный отпуск,для беременных на перед дают,а не пропорционально отработанному периоду
16.04.2019 Нравится Ответить
Комментарии
nastya_82
я когда планировала беременность не брала отпуск, чтобы добавить его к больничному по беременности и родам и пораньше уйти в декрет
Вы плохо себя чувствуете? Берите больничные. Здоровье вас и Крошки важнее .
Лёгкой беременности.
Вы плохо себя чувствуете? Берите больничные. Здоровье вас и Крошки важнее .
Лёгкой беременности.
17.04.2019 Нравится Ответить
katy.star_
Мне в первую беременность насчитали 2 недели. В отпуске пследний раз была полгода назад до декретного. Ну и ладно, насидишься в декретном так, что потом тошнить будет😂
17.04.2019 Нравится Ответить
sonya2558
А у нас бухгалтер "вопит" и беременным и не беременным только за пропорционально отработанные месяцы.в головном офисе то же самое, наперед не дают (((( нервы дороже, не хочется ругаться.
16.04.2019 Нравится Ответить
marvellous-girl
Кстати в отделе кадров тоже сопротивлялись. Но я настояла, что есть такой закон. Они уточнили и дали мне отпуск. Просто сидят там не компетентные специалисты🙈
16.04.2019 Нравится Ответить
marvellous-girl
Я сейчас взяла полный отпуск перед больничным по беременности и родом. Хотя новый трудовой год начался только 1 марта (т.е. месяц отработала только). По вашему желанию обязаны дать. Просто после декрета год без отпуска буду, точнее 2
16.04.2019 Нравится Ответить
vika2209
Конечно беременные имеют право забрать весь отпуск, даже наперед. Пусть кадровик почитает Трудовой кодекс)
16.04.2019 Нравится Ответить
polina.makarevich
Как бухгалтер скажу вам, что беременные имеют право на весь отпуск, который положен по контракту (трудовому договору), а не на кол-во дней пропорционально отработанному времени
16.04.2019 Нравится Ответить
polina.makarevich
@nastya_82 пока у вас не наступил рабочий период для отпуска, то с отпуск наперед по закону не отпускают. Если же вы отгуляли все предыдущие отпуска и у вас наступил новый рабочий период, вас отпустят на весь отпуск и выплатят отпускные. По истечении декретного отпуска, если вы не выйдете на работу, деньги с вас никто не потребует
17.04.2019 Нравится Ответить
asya7asya
Я буду брать целый месяц отпуска, но я не была в прошлом году в отпуске и в этом пол года не ходила 😬
16.04.2019 Нравится Ответить
anesteyshan_1996
я была в полном отпуске в марте-апреле, в декретный отпуск мне нужно было уходить в ноябре,а в октябре мне дали полный отпуск,так как ,когда ты выходишь с декретного,через несколько месяцев можешь идти в отпуск,но я решила его взять перед декретным,так как я думаю после 3 лет в декретном,я не сильно захочу ,через 2 месяца после него идти снова в отпуск
16.04.2019 Нравится Ответить
apelsinka14
весь отпуск можно взять. мне тоже говорили в отделе кадров что нельзя, но по итогу дали.
16.04.2019 Нравится Ответить
katya.0309
У меня контракт на 2 года, год я уже отработала. В первом рабочем году я была в отпуск. Теперь второй рабочий год.
16.04.2019 Нравится Ответить
lexxizzy
Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам (статья 168 Трудового кодекса РБ).
16.04.2019 Нравится Ответить
lexxizzy
Даже если ваш трудовой год начинается с 1 апреля, то уже с 1 апреля вы имеете право взять полный отпуск.
Так что хорошо проштудируйте тк и вперёд защищать свои права!!
Так что хорошо проштудируйте тк и вперёд защищать свои права!!
16.04.2019 Нравится Ответить
lexxizzy
Статья 167 и 168 тк рб.
Вы имеете право взять полный отпуск.
А Через полгода можно взять полный отпуск тем, кто работает первый год.
Второй и последующий года можно брать полный отпуск в любое время.
Вы имеете право взять полный отпуск.
А Через полгода можно взять полный отпуск тем, кто работает первый год.
Второй и последующий года можно брать полный отпуск в любое время.
16.04.2019 Нравится Ответить
Читайте также