Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно оформиться с юридической стороны на дополнительную работу (ставка или пол ставки) чтобы не потерять выплаты до 1,5 лет. На основной работе в отпуске по уходу за ребенком.
Лучше что бы не полная ставка была, что бы выплаты сохранить
На основную можно выйти на любую ставку до 0,97 и будут выплаты .
а если это дополнительная по срочному трудовому договору тоже сохранятся выплаты?