Такая ситуация. Муж работает в Красное&Белое, хочет перевестись в магазин поближе к дому, но…
Такая ситуация. Муж работает в Красное&Белое, хочет перевестись в магазин поближе к дому, но администратор не отпускает его, говорит только через увольнение. Вообще она имеет право так поступать?
И сразу ещё вопрос, могут ли его уволить, если я в положении, а муж один в семье кормилец ?
Ирина·
Мама троих детей
А почему администратор решает этот вопрос? Для этого есть вышестоящие люди, пусть обратится к управлющему.уволить могут.
Катерина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Могут уволить
Надежда Алайба·
Мама троих детей
Конечно нет.
Ксения·
Пусть пишет служебную записку директору/начальнику и отдаёт (пересылает скан) в приемную, получает входящий номер. Служебка пойдёт в отдел кадров, где ему дадут ответ о переводе
Удалён·
Уволить могут всегда и хоть откуда. То, что он единственный кормилец- по сути только ваши проблемы. В стране дофига семей, где родители безработные. Это вас бы беременную не имели право уволить
Надежда Алайба·
Мама троих детей
Ксения··
Мама двоих (младенец)
Мужа не сокращают.
Ксения·
Мама двоих (младенец)
Вакантная должность имеется? Должность равнозначная или какая? Опыт тот же нужен? Право имеют отказывать в переводе. Тк доп соглашением вносятся изменения в ТД, а это делается по соглашению сторон, работодатель может не хотеть менять условия договора (есть исключения, конечно). Возможно, уволить-принять удобнее им, но я б не стала увольняться. Написать заявление нужно. Уволить могут.
Мария·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Кб это вообще отдельное государство со своими правилами. Я сдаю им помещение в аренду, так не могу зайти с сантехником без разрешения из Челябинска счётчики посмотреть 🤷♀️
Елена·
Мама двоих (младенец)
В КБ могут все! Им закон не писан, не нравится-вон дверь, они никого не держат, и это уже вам решать, нужна ли вашему мужу эта работа, им всеравно что у вас в семье!