И ещё такой вопрос. Может ли работадатель не продливать договор с человеком который находится в декрете? ( Срочный договор). Соответственно попросить написать заявление на увольнение?

Комментарии

татьяна·Мама двоих (3 года, 11 лет)

Если указан конкретный срок с и до и вы в это время в декрете то да за 2 недели должен предупредить и закончить трудовые обязательства, если например указана причина: до конца строительства допустим то пока не закончат объект вас не имеют права уволить.

Нравится Ответить
Кристина ·Мама двоих (младенец)

Понятно, спасибо

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (1 год)

У вас срочный договор на какой период был? Срочный договор заключается на опреденный срок и работадатель должен уведомить об окончании срока договора. С вашей стороны заявление не требуется. Вы же не по собственному увольняетесь,чтобы заявление писать.

Нравится Ответить
Кристина ·Мама двоих (младенец)
стикер
Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (1 год)

@kristinatr83 можно же лично трудовую получить. Вообщем об истечении срока трудового договора должны уведомить не менее,чем за три дня ст. 79 ТК РФ

Нравится Ответить
Кристина ·Мама двоих (младенец)

@pustohina1988 понятно, спасибо. Лично получить не получится ТК трудоустроена в Москве

Нравится Ответить
Любовь·Мама сына (1 год)

Может

Нравится Ответить
Вредина·Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)

У меня так и получилось.

Нравится Ответить
Полина·Мама двоих (1 год, 4 года)

Да.

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (1 год, 2 года)

Конечно, да.

Нравится Ответить