И ещё такой вопрос. Может ли работадатель не продливать договор с человеком который находится в…
И ещё такой вопрос. Может ли работадатель не продливать договор с человеком который находится в декрете? ( Срочный договор). Соответственно попросить написать заявление на увольнение?
Ольга·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Конечно, да.
Полина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Да.
Вредина·
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
У меня так и получилось.
Любовь·
Мама сына (1 год)
Может
Светлана·
Мама дочки (1 год)
У вас срочный договор на какой период был? Срочный договор заключается на опреденный срок и работадатель должен уведомить об окончании срока договора. С вашей стороны заявление не требуется. Вы же не по собственному увольняетесь,чтобы заявление писать.
Кристина ··
Мама двоих (младенец)
Светлана··
Мама дочки (1 год)
@kristinatr83 можно же лично трудовую получить. Вообщем об истечении срока трудового договора должны уведомить не менее,чем за три дня ст. 79 ТК РФ
Кристина ··
Мама двоих (младенец)
понятно, спасибо. Лично получить не получится ТК трудоустроена в Москве
татьяна·
Мама двоих (3 года, 11 лет)
Если указан конкретный срок с и до и вы в это время в декрете то да за 2 недели должен предупредить и закончить трудовые обязательства, если например указана причина: до конца строительства допустим то пока не закончат объект вас не имеют права уволить.
Кристина ··
Мама двоих (младенец)
Понятно, спасибо