tatianaby
Татьяна
Девочки, а кто знает, может ли работодатель уволить, если я в 3 года ребёнка не выйду на работу? Нам дали только ГКП, т.е. я ещё год буду дома сидеть((((
02.04.2019
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
sk-oksa
Конечно, да еще и по статье может, лучше самой написать заявление
02.04.2019 Нравится Ответить
kyzipuzi
Можно договориться на отпуск за свой счёт, но это зависит от работодателя, пойдет ли он на встечу
02.04.2019 Нравится Ответить
tatianaby
Афигеть, и что мне делать, я же не по собственному желанию дома сидеть буду...
02.04.2019 Нравится Ответить
by.fluff
@tatianaby либо писать заявление за свой счёт (возможно пойдёт на встречу работодатель), либо искать другую работу, подстраиваясь под сад.
Все прекрасно понимают, что вы не виноваты в том, что вам дали такой сад, но получается на работе вас не будет, следовательно, работодателю такой сотрудник не нужен
Все прекрасно понимают, что вы не виноваты в том, что вам дали такой сад, но получается на работе вас не будет, следовательно, работодателю такой сотрудник не нужен
02.04.2019 Нравится Ответить
Читайте также