Девочки, а кто знает, может ли работодатель уволить, если я в 3 года ребёнка не выйду на работу? Нам дали только ГКП, т.е. я ещё год буду дома сидеть((((

Question

Оксана · Answer

Конечно, да еще и по статье может, лучше самой написать заявление

Mаааа · Answer

Естественно может

Олеся Ку · Answer

Можно договориться на отпуск за свой счёт, но это зависит от работодателя, пойдет ли он на встечу

Татьяна · Answer

Отпуск длинною в год?)))

Олеся Ку · Answer

@tatianaby да так делаю, многим сейчас сады и в 3 не дают

Татьяна · Answer

@kyzipuzi, спасибо!

Immortal soul · Answer

Да, меня только что уволили

Татьяна · Answer

Жесть.....

🖤Таня🖤 · Answer

Конечно может.

Наталья Макарова · Answer

Может, отпуск по уходу на работу ваш закончится.

Татьяна · Answer

Афигеть, и что мне делать, я же не по собственному желанию дома сидеть буду...

Наталья Макарова · Answer

@tatianaby либо писать заявление за свой счёт (возможно пойдёт на встречу работодатель), либо искать другую работу, подстраиваясь под сад.
Все прекрасно понимают, что вы не виноваты в том, что вам дали такой сад, но получается на работе вас не будет, следовательно, работодателю такой сотрудник не нужен

Наталья · Answer

После 3 лет конечно может.

Лучший комментарий

Комментарии