Меня сразу в декрет отправили. Потому что тяжести нельзя поднимать. А там никто не мог следить или помогать с этим. И на ногах стоять. Темболее если за кассой
@milanholia читайте Mutterschutz Gesetz там все написано. Что можно вашему работодателю, и что нельзя. Так же, что касается вас. Вы сами должны выбирать что Вам важнее. Здоровье ребенка или работа. Вы наверно просто не в курсе про ваши права, и они это знают. Лучше всего быть подготовлеными.
@_-lisjonok-_ я в закон.е не нашла, при какой температуре нельзя работать, там стоит просто Hitze) И про деятельность тоже неясно, будет ли считаться, что я bewegungsarm ständig stehen muss ? Думаю искать Berater, который может объяснить.
@milanholia а немка коллега беременная ,без конца кранки брала....,шефинька за спиной потом опсирала её...,а в глаза улыбалась...уволить всё равно не сможет😛