Могут по умове злецения.

Этот Договор чисто бумажка между сотрудником и работодателем.

Сотрудник ни застрахован ничего . Если работодателю может что то не понравится , он может его уволить .

В Pip ( инспекция труда) есть Бесплатные консультации с юристом- идите туда со всеми своими документами и они подскажут вам как быть!

Не могут! До родов не имеют права.

По умове злецения могут. Нужно читать как прописано у вас в договоре, какие условия расторжения

Согласна с Ольгой

Уволить до дня родов не могут, за исключением договоров у которых закончился срок (( Лучше всего обратится на горячую линию Ужонда праци и уточнить у них данную информацию