Людмила
milayalovenko123454321
Людмила ·Мама двоих (6 лет, 20 лет)

Добрый день девочки. Подскажите что делать если тебя уволил работодатель (умова злецения) без моего ведома.

19.03.2019
1

Комментарии

kudryavskaya
Tatyana Klymenko·Мама дочки (6 лет)

Могут по умове злецения.

Этот Договор чисто бумажка между сотрудником и работодателем.

Сотрудник ни застрахован ничего . Если работодателю может что то не понравится , он может его уволить .

22.03.2019 Нравится Ответить
__liubov__
Liubov·Мама сына (6 лет)

В Pip ( инспекция труда) есть Бесплатные консультации с юристом- идите туда со всеми своими документами и они подскажут вам как быть!

19.03.2019 Нравится Ответить
mila-le
Мила·Мама дочки (6 лет)

Не могут! До родов не имеют права.

19.03.2019 Нравится Ответить
eliza.25.podgajna
Eliza·Мама двоих (4 года, 6 лет)

По умове злецения могут. Нужно читать как прописано у вас в договоре, какие условия расторжения

19.03.2019 Нравится Ответить
kristisha-ask
Кристина·Мама дочки (6 лет)

Согласна с Ольгой

19.03.2019 Нравится Ответить
olga-77
Olha·Мама сына (6 лет)

Уволить до дня родов не могут, за исключением договоров у которых закончился срок (( Лучше всего обратится на горячую линию Ужонда праци и уточнить у них данную информацию

19.03.2019 Нравится Ответить