Девочки,может кто подскажет. Пока была в декрете, мою должность сократили. Сейчас связалась с работодателем,предложили 2 вакансии. Если я откажусь от предложенного, следовательно по собственному желанию увольняться?

Комментарии

Tanyaart·Мама двоих (1 год, 9 лет)

Вам вручали уведомление о сокращении должности? Если да, то они обязаны предложить вам вакантные должности при их наличии. Далее дело от вас зависит, либо соглашаетесь на предложенную должность, либо увольняетесь по сокращению. Отмечу, что после вручения уведомления у вас есть 2 месяца находится по той сокращённой должности и далее работодатель имеет право уволить вас или перевести на предложенную им должность с которой вы согласитесь

Нравится Ответить
Elvira·Мама сына (9 лет)

Уведомления не вручали.

Нравится Ответить
Tanyaart·Мама двоих (1 год, 9 лет)

@elvira_sham, о сокращении должны уведомить вас. Поинтересуйтесь в кадрах когда они собираются это сделать и соотвественно после этого с вами должны проводить работу в данном направлении.

Нравится Ответить
Elvira·Мама сына (9 лет)

@tanya9807 спасибо

Нравится Ответить
Айгуль·Мама сына (7 лет)

Вполне могут должность убрать, если например отдел переформировали и тд

Но вообще если они вам предложили альтернативу,а вы отказались(с сохранением зп прошлой),то по идее они ничего не нарушают и увольняетесь по собственному желанию

Нравится Ответить
zinatraktorenko·Мама троих детей

Позвоните в инспекцию по труду

Нравится Ответить
Elvira·Мама сына (9 лет)

Спасибо, позвоню ,проконсультируюсь

Нравится Ответить
Polina ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Они в принципе не могли сократить Вашу должность. Поэтому выходите и требуете то рабочее место с которого уходили. И пусть сокращают грамотно со всеми выплатами.

Нравится Ответить
Elvira·Мама сына (9 лет)

Все сотрудники,которые занимали ту же должность, что и я были уволены по соглашению сторон, как я поняла. Я сейчас и живу в другом городе и возвращаться на эту работу в планы не входит.

Нравится Ответить
Polina ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@elvira_sham ну вот и настаивайте на соглашение сторон с выплатой вам n-кратной среднемесячной заработной платы.

Нравится Ответить