Mom.life
Катя
kb
Катя·Мама сына (9 лет)
Девочки, если ребёнку уже 3 года, на работе я уже не имею никаких поблажек?
А в частном порядке могу договориться на сокращённый рабочий день?
Папа есть, работает.
18.03.2019

Лучший комментарий

Комментарии

knopf
До 14 лет Вы имеете право на законодательном уровне на пол ставки.
18.03.2019 Нравится Ответить
knopf
стикер
18.03.2019 Нравится Ответить
knopf
@kb, отказать Вам не имеют права.
Единственное: платить будут соответственно отработанному времени.
18.03.2019 Нравится Ответить
kb
Катя·Мама сына (9 лет)
@knopf, про оплату понятно... но вообще это очень хорошие новости! Спасибо!!
18.03.2019 Нравится Ответить
kateich
Катарина ·Мама сына (10 лет)
Вы мама одиночка? Или есть папа у ребенка?
18.03.2019 Нравится Ответить
kb
Катя·Мама сына (9 лет)
Папа есть
18.03.2019 Нравится Ответить
natmur
NatMur·Мама сына (9 лет)
Если не ошибаюсь, то по закону положено, вроде до 15 лет. Могу возраст путать. Но это, конечно, на усмотрение работодателя!)
18.03.2019 Нравится Ответить
kb
Катя·Мама сына (9 лет)
До есть до 15 (примерно) лет могу попросить хоть минус час, хоть полдня? Главное, чтобы руководитель согласился?)
18.03.2019 Нравится Ответить
natmur
NatMur·Мама сына (9 лет)
@kb, да, до 14. Ошиблась я. Но согласие начальника желательно очень. У нас некоторым отказывали..
18.03.2019 Нравится Ответить
Читайте также