Девочки, если ребёнку уже 3 года, на работе я уже не имею никаких поблажек?

А в частном порядке могу договориться на сокращённый рабочий день?

Папа есть, работает.

Комментарии

До 14 лет Вы имеете право на законодательном уровне на пол ставки.

Нравится Ответить
стикер
Нравится Ответить

@kb, отказать Вам не имеют права.

Единственное: платить будут соответственно отработанному времени.

Нравится Ответить
Катя·Мама сына (3 года)

@knopf, про оплату понятно... но вообще это очень хорошие новости! Спасибо!!

Нравится Ответить
Катарина ·Мама сына (3 года)

Вы мама одиночка? Или есть папа у ребенка?

Нравится Ответить
Катя·Мама сына (3 года)

Папа есть

Нравится Ответить
NatMur·Мама сына (3 года)

Если не ошибаюсь, то по закону положено, вроде до 15 лет. Могу возраст путать. Но это, конечно, на усмотрение работодателя!)

Нравится Ответить
Катя·Мама сына (3 года)

До есть до 15 (примерно) лет могу попросить хоть минус час, хоть полдня? Главное, чтобы руководитель согласился?)

Нравится Ответить
NatMur·Мама сына (3 года)

@kb, да, до 14. Ошиблась я. Но согласие начальника желательно очень. У нас некоторым отказывали..

Нравится Ответить