Девочки ,может кто знает: «Можно ли с декрета выйти на работу ,а если что то пойдёт не так вернуться обратно в этот…

Сейчас до 6 без реальных показаний оч геморрно продливать

я знаю, что это)

Стаття 183. Перерви для годування дитини

Жiнкам, що мають дiтей вiком до пiвтора року, надаються, крiм загальної перерви для вiдпочинку i харчування, додатковi перерви для годування дитини.

Цi перерви надаються не рiдше нiж через три години тривалiстю не менше тридцяти хвилин кожна.

При наявностi двох i бiльше грудних дiтей тривалiсть перерви встановлюється не менше години.

Строки i порядок надання перерв установлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспiлковим комiтетом пiдприємства, установи, органiзацiї i з врахуванням бажання матерi.

Перерви для годування дитини включаються в робочий час i оплачуються за середнiм заробiтком.

интересно однако)))

@di.elena да,есть такое. Это право женщины,в котором работодатель не имеет права отказать.