Девочки, такой вопрос. Работаю сутками. Меня меняет одна и та же коллега в основном. Общаемся…

Я бы всё это сказала и предупредила, что в след. раз иду к начальству.

Решите между собой сначала, смысл к заведующей сразу? Не изменится ситуация, тогда уже можно и к ней

А вы он нее в ответ получаете какие то бонусы?

Заменяет вас ,когда ребенок болеет например?

Сначала решите проблему между собой. Скажите, что мне обязательно уходить в эти часы. Если тебя не будет — я просто уйду

Ей и говорите, что не можете остаться, вам нужно в сад. И вообще, что больше задерживаться не будете, так как вам нужно с ребенком сидеть, за задержку на работе вам никто не платит. Если боитесь говорить ей , то сходите к заведующей. Но я бы на вашем месте набралась смелости и сказала все это лично, так как сядет на шею и ножки свесит.

Конкретно про сегодня. Если не берет трубку, наверняка специально. Я б написала смс. Сегодня задержаться не могу, мне нужно в сад за ребёнком. Подождать (сколько возможно, час/два). Нет ответа? Ещё смс. Я правда не могу, заведующую предупрежу. И идти к ней.

По поводу остальных случаев, я б говорила - ты опоздала опять. Тогда я приеду завтра на тоже на час позже.

Поговорите сначала сами,дружба дружбой , но почему вы должны перерабатывать ? Я тоже работаю сутками и в коллективе у нас все хорошо общаются, но максимальное опоздание может быть 10-15 мин и то не специально, а по обстоятельствам.

Скажите, что работа у всех одинаковая, почему вы должны оставаться и ждать ее, значит в следующий раз просто не сдавайте ей смену, А уходите в положенное вам время, если не поймёт тогда уже берите ее за руку и к заведующей

Не разрешайте коллеге ездить на вас, почему ей можно, а вам нет? может тоже начать опаздывать?? на лицо конфликт.. попробуйте через разговор мирно решить, потом уже нападать.. (я, к сожалению, не спец и начинаю кипятьтиться тут же..) Кстати, а она не хочет за эти часы вам доплачивать по 2-ному тарифу??(у Вас уже выходной же считается.. вот опять закипела..😠)

Офигевшая особа. Не задерживайтесь больше ради нее никогда.

А зачем оставаться? Если у вас смена до определённого часа, то берёте и уходите. Чьи-то опоздания - это уже не ваши проблемы.

Прямо скажите ! Не поймет значит зав ставить в известность надо!

Скажите прямо! Нет, не могу, мне надо ребёнка забирать, в своё время встаю и ухожу, ты как хочешь 🤷‍♀️

Мне кажется, это уже проблема заведующей. У нас в ресторане, если человек опаздывал, а другой уходит, я как менеджер, либо прошу задержаться того, кто должен уйти, либо сама стою на позиции это время!

На вас уже конкретно ездят, а вы хаваете. Ещё и сидите думаете, как бы ей сказать. Ну вы чего?

Вы с ней поговорите.

Расскажите, как сложился вчера разговор?