Здравствуйте, мамы! У меня сложилась такая ситуация. Мне скоро выходить на работу из декрета, а сегодня узнала, что опять беременна. Кто был в такой ситуации, что делали? Выходили на работу? Или можно административный отпуск оформить? И говорили работодателю заранее о своём положении?
Лучший комментарий
Комментарии
Я админ оформляла на 3,5 мес. Как узнали, дали без проблем, нафиг им такой беременный работник. Ну т е да, отпуск за свой счёт. Но я на работу не хотела ходить. И ребёнок у меня в сад не была устроена.
@nataliya575 почему-то так и думала. Выходите на работу и сразу скажите работодателю, что Вы беременны. Зачем за свой счёт брать отпуск? Не надо этого делать.
@mpv-perm, спасибо за ответ)) наверно просто боюсь негатива со стороны работодателя)
@natalia521 ничего не бойтесь. Я когда вышла из декрета сразу сказала, что пойду за вторым. Поэтому когда забеременела, шоком ни для кого не было. И работодатель относя спокойно, хотя отпускать не хотел.
По закону вроде за тобой держат место 3 года? То есть мне кажется лучше выйти, чтобы место оставалось. В больнице девочка одна так говорила, тоже была в такой ситуации и проработала пару месяцев вроде. На сколько я помню, все так и было🙈🙃