Девочки, как быть. Я искала работу с декабря того года, искала недалеко от дома, ТК бабушек нет рядом и дочка ходит в сад. Кроме меня и мужа в случае чего страховки нет. Тут мы с мужем поняли что работу сложно найти и решили что я буду ему помогать. Тут буквально недели полторы назад выкупили путевку в Турцию на май. А тут мне девочка звонит и пригласили на собеседование сегодня в банк на хорошую должность. Что делать? Сказать честно на собеседование что в мае пол месяца я буду отсутствовать, например по семейным обстоятельствам или как быть? И обманывать не хочется
Зависит от компании и вашего будущего руководителя. Не смотря на то, что работаю в hr, я бы все-таки сказала бы на собеседовании о планах. Некоторые готовы предоставить отпуск за свой счёт, если сотрудник действительно хороший. Ваша задача показать, что вы достойный кандидат и будете отличным сотрудником. Возможно пойдут на встречу
@daria_sm @babochka15 @galo4kasofiya @k_orni @klaviamin @lenuriya @fatya_imp @borisova.mariya @ane4ka-ko @alexandra_lida @ahramenko_margarita ну сказала как есть, так в принципе их не совсем именно это смутило, а то что ребенок есть и в случае болезни ребенка и тд единственная страховка муж) короче ладно, как будет так будет))
Мы принимали так на работу. Просто на собеседование предупреждали и все. Как hr меня это не смущает.
Я честно говорила про отпуск всегда. Сейчас все знают, что путёвки часто покупаются заранее, это ни для кого не секрет. Скажите про отдых, что невозвратная путёвка, скажите, что рады будете, если найдёте понимание и будете трудиться ещё усерднее)
Конечно сказать как есть. Если руководство адекватное, то пойдет на встречу. Если нет, то и не надо туда идти работать. Я как банковский сотрудник вам говорю, работа в банке - это можно забыть про семью. Вечные переработки неоплачиваемые, планы, нервы, стресс. Это так кажется, что все легко и просто. Конечно во многом зависит от человека, но мало кто выдерживает в таком темпе. А так у меня подруга устраивалась так же как вы, были билеты на руках, руководству сразу сказала на собеседовании, ей даже сделали так, что не за свой счет, а оплатили как будто все это время она работала. Если не секрет какой банк и какая должность?
@ivy ну у кого какое руководство, я брала академ отпуск 21 день оплачиваемый 2 или 3 раза, получала вышку. Ни кто слова не сказал.
Я бы сказала заранее, ну или больничный, но придти с больничного загорелой тоже как то не очень, лучше честно сказать
Конечно сказать как есть, что на руках путевка, можно ли будет взять отпуск авансом или за свой счет
Спасибо, да я так и скажу. А там пусть сами решают, в любом случае как они решат так и будет))
@daria_sm ей всё равно этот отпуск отгуливать в течение года, вот уж точно странный критерий для отказа. Если специалист классный имхо это последнее на что обращают внимание, если есть возможность отпустить🤷♀️
@babochka15, право на такой отпуск де-юре даётся через 6 месяцев работы .
@daria_sm я в курсе) только если ваш работодатель работает по тк вы обязаны предоставить непрерывный отпуск 14 дней в течение года. И если она всё равно его отгуляет, так ли уж важно раньше это случится или позже? Если есть такая возможность конечно. Если уволится раньше, вычтут отгулы из зарплаты, работодатель ничем не рискует, а лояльность его повышается. Ну тут как говорится на вкус и цвет. Кто-то следует букве закона, а кто-то ищет возможности не упустить ценного сотрудника
Я такой же соискатель, уже год ищу. Так вот, вы идите на собеседование, а там видно будет! Не факт, что примут, что пройдёте испытательный, что сами там останетесь! Я так же легла в больницу, а меня позвали на собеседование. Причём на третий этап к руководству, я после удаления гланд на 6 день еле дошла туда (было плохо физически, потеря крови и разговаривать больно и не евши толком)! Короче, к чему я все это- не взяли меня! 😁