Девочки, такой вопрос, может кто сталкивался, работаю в Компании Холидей, и слава Богу что скоро ухожу в декрет)злачное место🙊Так вот, нас признали банкротом, и видимо чтобы оставить без компенсации, выслали в срочном порядке заявления на перевод на совместительство с уменьшением ставки до 0,2 и заявление на устройство на полную ставку в другое юр лицо с 01.02, внимание вопрос) что будет с отпускными днями, оставшимися на КХ? Через месяц собиралась с отпуск, прямо перед декретом, теперь все говорят, что про эти дни можно забыть..и получается, что пойду же от новой фирмы..
Лучший комментарий
По хорошему они должны вам выплатить компенсацию по Холидею за неотгуленный отпуск плюс за ваши фактические Часы ( но скорее всего где нибудь да будет подвох) свекровка уходила когда они обонкротили магазин на березовой роще выплата была только по белой зп.
@jul5554, они это проводят через увольнение и принятие в новую фирму по этому вам как не крути должны выплатить всю компенсацию, а если честно на вашем месте я бы ни чего не подписывала, а консультировалась бы с юристом, что бы не пролететь и с отпуском и декретом 😊
Комментарии
У меня компания тоже обонкоротилась, перевеводила в другое ю.р, писала заявление, причём была на 20 неделе беременности. Все как положено выплатили отпускные и часы.
Извините, не по теме, а как уже сейчас компания называется? Я правильно поняла, что компания по-прежнему занимается тот же вид деятельности?
Да, все тоже самое, в том же офисе, с тем же начальством. Теперь НСК Холди
А у меня вообще больше 22 дней отпуска я тоже планировала уйти в отпуск перед декретом
Хотела в кадрах узнать что делать теперь, а в ответ тишина😒видимо у всех этот вопрос открытый остался..
@jul5554, дзил переводят через увольнение и компенсируют неотгулянные отпускные частями. Сейчас у коллеги, которая ещё работает уточнила.
Интересно, похоже в каждом отделе по-своему, у нас уже волна увольнений пошла, только перевод подписали и уже до свидания
Добрый день, я тоже в Холидее работаю, и у меня такая же ситуация
Я в декрете от Холидея. Отпускных дней около 50 осталось, при банкротстве они все сгорят. Выплаты пособия перейдут в ФСС.
Вообще печаль-тоска. Вас хотя бы в новое юр.лицо перевели- это отлично.
@ruv88, так уже настроилась на 2 недельки раньше срулить)а тут придётся работать😭
Вообще они должны вам предоставить эти дни и оплатить. Или просто учесть в финансовом расчете. Я когда увольнялась из Альфы, мне посчитали все дни которые могли накопится в отпуск и оплатили.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
@rina988 не в банке, в страховой. И поверьте, ужаснее организации я не видела. Вроде крупная компания, а такой ужас. Даже не хочется всего рассказывать
Да, конечно надо консультироваться, но для того и сделано было все в кипише, типа радуйтесь, что не увольняют) и мы все как 🐑 извиняюсь за выражение) кинулись подписывать и я в том числе🤦♀️
@antonochka, 2 заявления пока только, на приём в другое юр лицо на полную ставку и на перевод с основного места на совместительство со ставкой 0,2
Мне когда сократили на 0,25 я так потом и получила не хрена. Тяни до 30 нед что б
Нормально получить
@jul5554, если есть отпуск иди в отпуск или больничный.
Нет, в том то и дело, нас не увольняют из КХ, нам уменьшают там ставку и мы остаёмся на совместительстве..
По хорошему они должны вам выплатить компенсацию по Холидею за неотгуленный отпуск плюс за ваши фактические Часы ( но скорее всего где нибудь да будет подвох) свекровка уходила когда они обонкротили магазин на березовой роще выплата была только по белой зп.
А почему должны я ведь не уволена оттуда? В этом наверно и подвох)
@jul5554, они это проводят через увольнение и принятие в новую фирму по этому вам как не крути должны выплатить всю компенсацию, а если честно на вашем месте я бы ни чего не подписывала, а консультировалась бы с юристом, что бы не пролететь и с отпуском и декретом 😊
@jul5554, у меня была похожая ситуация, у нас в мегафоне закрывали контактный центр ( ликвидировали) а я уже работала в другом отдели но на временной ставки по документам они меня не переводили я так и числилась на основном месте в контактном центре, когда кц закрыли меня через увольнение перевели в отдел где я работала но на временный трудовой договор естественно весь не отгуленный отпуск они мне оплатили и начали считать уже по новой дате трудоустройства.
Обратись в трудовую инспекцию