Девочки, помогите разобраться!
Ухожу из одного декрета в другой декрет, как в данной ситуации более выгодно получить выплату? Ситуация следующая: до выхода в первый декрет мне было предоставлено рабочее место временно пока основной сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком. В апреле прошлого года, чтобы меня не увольнять из организации, меня перевели на другой место работы на 0.5 ставки, где я основной сотрудник и где оклад небольшой совсем соответственно. Выплата больничного по беременности и родам будет производится в моем случае по первому месту работы или по второму???
Только узнала, что выгодно уйти на пару дней в отпуск, но чтобы отпуск был не в том месяце, когда начинается мой больничный по БиР.
Комментарии
Если пойдет в отпуск,то больничный будет считаться по отпускным. А они - по средней зп за 12 месяцев перед первым декретом. Я так делала.
У меня коллега так тоже выходила. Выплата будет, естественно, по 2 месту. И если вернуться на работу хотя бы на месяц (или в тот же отпуск), то оплатят 2000р
Если не выйти, то 700р
Спасибо! Походу профукала я свой отпуск 😰😰😰
По идее, если пойдете на пару дней в отпуск, то насчитают по прошлым зп (когда были на ставку) и больничный будет примерно, как в прошлый раз.
Но в вашем случае много нюансов, лучше попробовать в бухгалтерии узнать или в фсзн
@madjen мне сказали, что перед первым декретом я полностью отгуляла весь свой отпуск м сейчас не могу взять авансом, потому что по новой должности не прошел ещё первый рабочий год 🤷
@dziatselnastya а за время больничного по БиР минимум 8 дней набегает
Я сейчас так перехожу. Главное в предыдущем месяце до больничного выйти нв работу но в трудовой отпуск, хоть на 2 дня... Если просто переходить из декрета в декрет то больничный считают по тарифному окладу, а так если выходите в отпуск, то отпускные считают по вашему заработку который был до 1 декрета вашего (со всякими премиями, надбавками и тд если такие были), и соответственно ваш 2 больничный считают по этим отпускным