Девочки, кто вышел из декрета, как часто берете больничные?!🤔🤔И если брать его каждый месяц...😅могут…
Девочки, кто вышел из декрета, как часто берете больничные?!🤔🤔И если брать его каждый месяц...😅могут уволить?!
Девочки, кто вышел из декрета, как часто берете больничные?!🤔🤔И если брать его каждый месяц...😅могут уволить?!
Танюшка·
Мама двоих (2 года, 10 лет)
Смотря какое начальство. Вообще с детьми до 7 лет оплачивается только 60 дней
Виктория·
Мама двоих (5 лет, 12 лет)
60 дней в год оплачивают, потом нет. Уволить вряд ли конечно. Так что выбор за вами.
Валерия Разуваева ·
Мама дочки (2 года)
@tane4ka17, @vikusha899, А потом как?!🤔Ну к примеру ребёнок болеет больше чем 60 дней в году... За свой счет остальные получается?
Танюшка··
Мама двоих (2 года, 10 лет)
К сожалению, да. Ну, либо, как вариант с папой по очереди. Ещё первые 10 дней оплачивают полную сумму, в зависимости от стажа, остальные половина.
Если до дикрета была зп хорошая на замену лет заявление можно написать, а то от МРОТ будут считать.
Виктория··
Мама двоих (5 лет, 12 лет)
Совершенно верно
МиМи·
Сколько работала, очень не любили уходы на больничный. Но возможно у меня такая дисциплина попадалась) Одну девочку уводили, когда за месяц взяла 2 больничных и было много работы
Валерия Разуваева ··
Мама дочки (2 года)
То есть закон позволяет так?!?😱😱😱если два больничных - увольнение?🙄🙄🙄
МиМи··
честно говоря, по закону вряд-ли. Но ей сказали уходить, из-за её не выхода на фирме происходил завал, и это плохо сказывалось на работе. Ну она написала по собственному. Если должность можно заменить, то думаю не проблема, но бывает что на месте 1 человек, замены нет, тогда работодателю приходится либо нанимать второго человека, но зп врезается естественно пополам