Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Вера

Девочки, подскажите, кто уходил на больничный на ранних сроках беременности (от 10 недель) с…

Девочки, подскажите, кто уходил на больничный на ранних сроках беременности (от 10 недель) с сохранением среднего заработка, какие справки нужны? Мне в консультации предложили справку без обязательного сохранения з/а (на усмотрение работодателя).

10

Комментарии

belozubka

Анастасия

Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)

С сохранением только больничный. Или как вы написали на усмотрение работодателя

Отметок «Нравится»: 0
helen3082

Elena@

Мама сына-младенца

Такие и дают. Только сам работодатель решает отпускать вас с зп или нет.

Отметок «Нравится»: 0
semenova.verav

Вера

Мне кадровик намекнула, что есть и другие справки, которые являются основанием для оплаты

Отметок «Нравится»: 0
olyad8510

Ольга

В ожидании первенца

Я ушла по Спарки на легкий труд в 9 недель. А так работодатель выбирает сам платить или нет

Отметок «Нравится»: 0
sonyazh

Мария

В ожидании первенца

Да ладно, неужели с 10 по 30 неделю бывает оплачиваемый отпуск?????

Отметок «Нравится»: 0
helen3082

Elena@

Мама сына-младенца

По усмотрению работодателя.

Отметок «Нравится»: 0
dareshka

Дарья

Я уходила по такой справке. Правильно пишут, что оплачивать или нет - на усмотрение работодателя. Мне оплачивали, это было предусмотрено коллективным договором. К справке прилагала заявление с просьбой компенсации среднего заработка.

Отметок «Нравится»: 1
kerimova_marija

Мария

В ожидании первенца

По справке только с 20 недели работодатель оплачивает по среднему. Если раньше уйдёте к сожалению оплачивать вам не будут!(

Отметок «Нравится»: 0
evro.pharm.tlt

Светлана

Мама двоих (младенец)

И с 20 тоже на усмотрение

Отметок «Нравится»: 0
evro.pharm.tlt

Светлана

Мама двоих (младенец)

Уходила,но без оплаты!

Отметок «Нравится»: 0