Девочки подскажите лучше (в финансовом плане) использовать трудовой отпуск и в последующем сразу в декрет? Либо доработать до 30 недели и выйти в декрет? В апреле у меня 30 недель, в марте брать трудовой отпуск или нет не знаю.
@imakov.a.k @runihash_88 мне сказали что дадут . главное после родов прийти и заявление на отпуск написать. И отпускные потом выплатят. А после отпуска обратно заявление написать по уходу за ребенком
У меня такая же проблема . В апреле будет год как я работаю ещё не разу не выходила в отпуск . С 2 апреля уже в Директ надо . А ещё отпуск не брала . Не хочу идти лучше деньги забрать за неиспользованный но Незнаю дадут ли или придётся выйти
Тоже самое. Хотела сначала в отпуск потом в декрет. Но увы в отпуск не разрешили. Раб много. Теперь не знаю. Отпускные мне оплотят после декрета или как (((
Я сделала так: я отработала до 30 недель. Дальше декретный открыла, больничный лист. Этот больничный лист с октября по февраль был действителен. И я получила полные декретные, и затем к февралю написала на трудовой отпуск. Так дни больше скопились, 22 дня, так я получила почти целую зарплату) и потом сразу же после трудового отпуска подала на пособие по уходу за ребенком) как то так))
Если у вас по графику в марте то брать. А когда вам будет 30 недель вы выйдете в декретный больничный, а не отпуск. А это 126 дней. После родов когда эти 126 дней закончатся вы можете выйти либо на работу либо в декретный отпуск на 3 года. А в финансовом плане вы можете выйти в отпуск после окончания 126 дней, потом уйти в декрет