Девочки, есть пару вопросов по поводу выхода из декретного. У меня он заканчивается в середине…
Девочки, есть пару вопросов по поводу выхода из декретного. У меня он заканчивается в середине марта. Если меня предположим не захотят взять обратно на работу, должен ли как-то заранее об этом меня поставить в известность директор? Например за месяц? И если вдруг, он не поставив меня в известность уволит, когда я выйду на работу, должна ли быть какая-то компенсация? Или не имеют права увольнять из выхода из декретного? Ой, надеюсь понятно написала.
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Что значит не захотят взять? С вами по закону должны заключить контракт до достижения ребенком возраста пяти лет
Наталья··
А когда должны этот контракт заключить? Когда я выйду из декретного? От этих частных компаний можно ожидать чего угодно... звоню уже 3ю неделю директору, он трубку не берет, он конечно занятой, раньше тоже такое было, но все же... настораживает, не знаю чего и ждать в марте
Юлия·
Мама двоих (младенец)
У вас же постоянное место работы?
Наталья··
Да, постоянное. Я до декретного там проработала 2,5 года
Юлия·
Мама двоих (младенец)
А когда у вас контракт вообще заканчивается?
Наталья··
У меня был контракт с продлением на год, по факту он закончился ещё в мае 2016. Потом я ушла в декретный и все, больше ничего не продляли
Наталья·
Согласно трудовому кодексу с вами должны заключить контракт пока вашему ребенку не исполниться 5 лет,за нарушения им грозит огромный штраф,если вы в суд пойдете.А если не заключат с вами контракт,то обращайтесь в департамент охраны труда и неважно,частная у вас фирма или государственная,законы для всех равны.
Наталья··
@nata1903 так это правильно,две девушки не могут работать на одном месте,уходит та,что была нанята на время декрета,и не важно,что она сама в декрете.У меня сестру точно так уволили,когда дочке не было и года,декретные получала через работу мужа,т.к сама уже считалась безработной.
Наталья··
так в том-то и дело, уволили ту, что была на постоянной основе. А оставили, что устроилась на время декретного постоянной сотрудницы
Наталья··
это прямое нарушение закона,не имели никакого права, странно,что ваша сотрудница это спустила на тормозах...
кристина·
Вам правильно выше написали что до 5лет не имеют права увольнять
Юлия·
Мама двоих (младенец)
В смысле не заключали с 16 года?! Тогда вы автоматически перешли на бессрочный трудовой договор. И вас уволить никто не может. И так понимаю с вами его никто не заключали. Тогда только в инспекцию по труду!
Tata ··
@nata1903, вы не подписывали, но они как бы продлевают все равно без вас. У меня тоже самое было, хотя я уволиться хотела, думала, как так без меня подписали....но я уволилась без проблем.
А так никто вас не уволит, не переживайте
Наталья··
спасибо. А то скоро выходить на работу, мысли разные лезут. Ещё и директор трубку не берет.
Tata ··
не волнуйтесь) просто выходите в первый день как закончился декретный и все:)
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Я вам написала что надо делать
Наталья··
Спасибо вам большое!
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Смело выходите на работу и требуйте бессрочный трудовой договор
Таня·
Мама двоих (1 год, 2 года)
@nata1903 я в декретном,но контракт езжу продливать каждый год. Может вам звонить надо не директору, а кадровику или бухгалтеру,смотря кто у вас занимается этими вопросами.