Тот кто пишет про больничный - уже не актуально , по новым законам Вам минимум выплатят, надо отработать минимум полный месяц, а потом уходить на больничный-что б получить если по ребёнку 100% оклад или 80% по своему больничному.

По трудовому отпуску - если Вы не ходили до родов в труд. отпуск, то можете воспользоваться.

По отпуску за свой счёт- только с руководством, а вообще если руководство разрешит, то не более 30 дней в год можете ходить за свой счёт, или и того меньше, если в вашем договоре прописано конкретное кол-во дней.

Только по согласованию с руководством можно.

можно если нормальное руководство, а так если нормальная гинеколог или терапевт, скажите очень плохо чувствую, пусть обычный больничный даст. Так и деньги хоть какие будут

Если наниматель согласует, конечно можете, но уточняте все равно про трудовой отпуск

У вас должно несколько дней отпуска набежать ещё за время больничного. Я до декрета отгуляла отпуск, а когда выходила на работу - то меня на месяц ещё отправили отдыхать. Но это в школе, там отпуск большой. Думаю, неделя у вас точно будет. А насчёт социального отпуска - это смотря как у вас в кол. договоре прописано, у нас можно брать 15 дней в году.

я брала больничный и не выходила 😉 про отпуск не подскажу, но интернет говорит -можно 😊