Mom.life
Валентина
mazlenok
Валентина
Добрый день!
Взбесил чиновник, по второму каналу, который рассказывал, что мама прям если дали садик должна работать, работать и еще раз работать! Как????? Если нет бабушек, дедушек и прочих сиделок во время болезни. Мы в сад ходим с октября 4 дня ходим, неделю-2 болеем!!!! Я не знаю почему так! Когда не ходим в сад все хорошо. Посещаем много общественных мест и не болеем. Теперь вопрос: какому работодателю я нужна такая? 4 дня в офисе, а потом, простите, извините у меня заболел ребенок. Ответ: НИКАКОМУ!
Обычно если работодатель узнает, что у тебя ребенок до 6 лет, стараются не брать на работу если не с кем сидеть во время болезни.
А чиновники этого не знают. Не хотят знать.
15.02.2019
10

Лучший комментарий

mama_cblna
mama_cblna
Но, если нет работы, зачем отдавать ребенка в сад? Для социализации, развития? Просто получается несправедливо немного. Кто-то отдает в сад и дома сидит, а кому-то приходится в частный отдавать из-за очередей, чтобы на работу выйти (зачастую не от хорошей жизни), а ведь работающая женщина платит налоги, приносит пользу обществу. В общем, надо работающих женщин в льготную категорию добавить к матерям-одиночкам) вроде в финке так и есть) т.е. не обделять неработающих, а поощрять работающих)
15.02.2019 Нравится Ответить

Комментарии

_alika
_alika
Ой, что вы на всяких идиотов внимание обращаете. Они ни разу для народа ещё ничего не сделали. Абсолютно любой закон в своих же интересах.
19.07.2019 Нравится Ответить
oxa
oxaстикер
15.02.2019 Нравится Ответить
mama_cblna
mama_cblna
Но, если нет работы, зачем отдавать ребенка в сад? Для социализации, развития? Просто получается несправедливо немного. Кто-то отдает в сад и дома сидит, а кому-то приходится в частный отдавать из-за очередей, чтобы на работу выйти (зачастую не от хорошей жизни), а ведь работающая женщина платит налоги, приносит пользу обществу. В общем, надо работающих женщин в льготную категорию добавить к матерям-одиночкам) вроде в финке так и есть) т.е. не обделять неработающих, а поощрять работающих)
15.02.2019 Нравится Ответить
mazlenok
mazlenok
Я работаю, но удаленно. На меня до этого наседали. Когда выйдешь в офис, я сказала, выйду когда пойдет в садик. Но иллюзии развеялись, когда в садик пошли. В офис все равно не выйти. Правильно в принципе, что первый год адаптация мы с октября до сих пор остаемся только на 4 часа. Тем кто хочет выйти в офис и кого берут на работу я считаю таких мамочек при рассмотрении вопроса садика надо в любом случае брать, либо делать компенсацию за платный сад.
15.02.2019 Нравится Ответить
mama_cblna
mama_cblna
@mazlenok в два для ребенка психооргически, наверное, тяжело на весь день. В два отдать хоть на полдня, переболеть, в три на работу. Пока так видится в идеале, ещё от ребенка, наверняка, зависит. Компенсация 🔥
15.02.2019 Нравится Ответить
nuta90
nuta90
Чиновники вечно такой бред несут, это еще цветочки) я иногда думаю, что их там берут по принципу кто тупее, того и возьмем)) хотя уверена, есть и адекватные) но их меньше
15.02.2019 Нравится Ответить
nuta90
nuta90
@anyanyasik блин, это гениально! Вам надо срочно в чиновники! 😂😂😂
15.02.2019 Нравится Ответить
anyanyasik
anyanyasik
@nuta90, это я вчера фильм смотрела, видимо им навеяно)) там тем у кого нет пары, давали 45 дней на то, чтобы «влюбиться», а иначе превращали в какое-нибудь животное 😂😂😂
15.02.2019 Нравится Ответить
nuta90
nuta90
@anyanyasik ))
15.02.2019 Нравится Ответить
jilea
jilea
И сидеть на больняке по месяцу после недели в саду, плавали знаем, но что чиновникам по нас простых людей
15.02.2019 Нравится Ответить
mazlenok
mazlenok
Так сидит взрослый мужик, почти дед или уже может дед. И говорит типа зп жены очень бы улучшило ситуацию в семье. И они это все бурно обсуждают и не слово о болезнях детей в детских садах.
15.02.2019 Нравится Ответить
leomam
leomam
И я поддержку, если бы не второй декрет и мне надо было бы выходить, я вообще с трудом это представляю, сын не мог адаптироваться, ходил до сна, болел постоянно, мы с сентября по апрель в общем ходили наверное месяц всего, очень много и долго болел. Меня бы с работы с таким графиком хождения попросили бы уйти
15.02.2019 Нравится Ответить
mazlenok
mazlenok
На этой неделе мы в саду были, вторник-четверг. Вчера ухо заболело. Пошли к врачу-отит. Сегодня к ушам походу глаза добавились.
15.02.2019 Нравится Ответить
leomam
leomam
@mazlenok эх! Кошмар! Бедные! Поправляйтесь!
15.02.2019 Нравится Ответить
jlusj
jlusj
Ну почему никому-идите в детский сад работать))))
15.02.2019 Нравится Ответить
mazlenok
mazlenok
С непрофильным образованием? И как поменяется ситуация с болезнями моей дочери и с невыходами на работу?
15.02.2019 Нравится Ответить
jlusj
jlusj
@mazlenok няней или прачкой, помощник на кухню- образование не важно. Больничный просто дают)))). Но вообще я конечно пошутила. А вообще всё правильно, сад не для развлечения, а для того, чтобы выйти на работу, если нет бабушек и тд. Многие этого не понимают. Я сама воспитатель уже почти 20 лет. Я делаю так: ребенка в сад отдаю в 2 года, но работать выхожу через год. А в этот год приучаю ребенка к саду, постепенно, сначала по чуть-чуть, в среду у нас выходной, если лечимся, то как следует, с соплями в сад не ходим. Бабушек-дедушек, тёть, нянь у нас нет, помочь некому, ничего, управляемся
15.02.2019 Нравится Ответить
vpiterepit
vpiterepit
Вот поддержу пост. Тоже самое. На работу не выйти.
15.02.2019 Нравится Ответить
mazlenok
mazlenok
Знакомую вчера с ребенком 2,6 попросили уволиться. Ладно хоть 2 оклада выплатили. Я сама работаю удаленно и на моей зп работодатель очень экономит, зная что в принципе, что в офис мне пока не выйти. Вот, что за декретные 50 р до 3х лет. Просто смешно.
15.02.2019 Нравится Ответить
Читайте также