Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней передаёт документы в фсс, и фсс в течении 10 дней выплачивает. То есть не раньше чем через две недели выплат по больничному не ждать ?! В том году без этих «прямых выплат фсс» наша Бухгалтерия девочкам выплачивала быстро, в течении 5 дней..
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девченки, может кто тоже на больничный уходил перед НГ, вам фсс выплатили? Работодатель 28.12 выплатил , а от фсс тишина. Я уже на второй больничный ушла🤣а мне ещё первый не оплатили.
Девочки, кто в марте уходил в декрет, скажите, пожалуйста, получили выплату или уведомление от фсс, что выплата одобрена? Я ниче понять не могу, то ли работодатель полностью данные не подал, то ли фсс тормозит. Месяц уже никаких подвижек😒
Девчонки, кто нибудь получил уже выплату по уходу за ребёнком с фсс? От работодателя уже бы получила давно. Жесть какая то
Татьяна Соколова, Юрист ·
Мама дочки (1 год)
Могу проконсультировать, дать 100 процентов точную информацию как по закону. Обращайтесь в личку.
Alla·
Мама двоих (младенец)
Если не идти в фсс после вашего сокращения и не писать заявление- да, они потом через реестр налоговой все равно узнают о ликвидации и через суд с вас все стрясут(
Ольга Иванова··
Мама дочки (2 года), беременна (19 нед.)
Ольга Иванова··
Мама дочки (2 года), беременна (19 нед.)
как- то незаконно вам убавили выплаты. Все эти дни читаю про эти пособия и нифига не понятно блин. Для себя хочу не увольняться с прежней работы, а выйти на ещё одну по совместительству и подстраховаться этой работой. Может вам тоже можно так? Вы перейдёте уже в категорию работающих не полный рабочий день, повысите своё пособие
Alla··
Мама двоих (младенец)
нам всем декретницам с фирмы в Соц разных районов назначили 12500, обозначив это потолком. Хотя у всех по работе больше. Я в этом особо не разбираюсь, остаётся надеяться на порядочность персонала в соц управлении. Мне уже все оформлено, так что не актуально)
Alla·
Мама двоих (младенец)
Моя фирма ликвидировалась. На тот момент ФСС мне выплатили только 2 месяца пособия. Я ездила туда, брала справку о выплатах и писала заявление на прекращение выплат в связи с ликвидацией. Затем с пакетом документов нужно ехать в упр соц поддержки и оформлять там пособие, не как безработной а как уволенной в связи с ликвидацией. От фирмы вам нужен расчёт вашего пособия, трудовая с записью об увольнении в связи с ликвидацией, приказ о том что вам предоставлен отпуск по уходу - это самое важное, без него вам светит только минималка.
Мой работодатель оказался не добропорядочным и кинул нас без документов, я запрашивала копии в фсс - и соц оформили расчёт по справке о выплатах фсс. Но конечно есть подводный камень- свои 40% вы получать уже не будете, в соц потолок выплат 12500
Вот список документов. Но, я настоятельно рекомендую в своём упр соц уточнить- вдруг что то ещё нужно
Ксения психолог·
Мама двоих (младенец)
Девочки, с трудоустройством к родственникам - аккуратнее. Если не планируете работать, а только ради пособия. Фсс сейчас вовсю судится и доказывает факт фиктивного трудоустройства. Как итог: придётся вернуть всю сумму выплаченного пособия.
Мила·
Мама дочки (3 года)
Моя ликвидировалась, но я пособие уже не получала до 1,5... должны предупредить за 2 месяца вас, выплачивается 1 пособие при увольнении... в дальнейшем нужно встать на биржу, и в случае не трудоустройства выплачивпется пособие за второй и третий месяц. По выплате пособия до 1,5 лет - вам нужно обращаться в фсс... они уже точно скажут что надо
Ира ·
Мама дочки-младенца
У меня ситуация один в один, вчера выдали уведомления о увольнении в связи в ликвидацией, начинаю разбираться, что делать, пока больше вопросов, чем ответов
Ольга Иванова··
Мама дочки (2 года), беременна (19 нед.)
После прочтения кучи документов склоняюсь к тому, что нужно устраиваться по совместительству ещё а одну работу
Ольга Иванова·
Мама дочки (2 года), беременна (18 нед.)
Тоже буду устраиваться в контору мужа, чтобы получить больничный и нормальное пособие для работающих
Alla··
Мама двоих (младенец)
Если вы устройтесь в компанию мужа- то не сможете выбрать любые или те же года. Будет расчёт за крайние 2 года и будет вам минималка из-за декрета. Уточните этот момент.
Ольга Иванова·
Мама дочки (2 года), беременна (18 нед.)
Моя тоже вроде как ликвидируется. Читала что организация должна уведомить за 2 месяца под расписку. И положены выплаты 2 или 3 оклада