Случайно узнала, что компания, в которой я работаю с августа 2015, ликвидируется - якобы сейчас, в феврале, подчищают документы и с марта не работает. Я в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, выплаты от фсс по сведениям, предоставляемым работодателем. Бухгалтер сказала, что я буду уволена в связи с ликвидацией, и по всем возникающим вопросам, связанным с выплатами, нужно будет обращаться напрямую в фсс. Как будет правильнее поступить в данной ситуации? Каковы мои действия в случае ликвидации фирмы-работодателя, положены ли мне какие-то выплаты-компенсации в связи с увольнением, за какой срок меня должны уведомить и должны ли вообще? Информация о ликвидации не от директора, а от бухгалтера. Меня волнует наличие стажа во время декрета, есть возможность устроиться в фирму к супругу. И еще: если я, находясь в отпуске по уходу, устраиваюсь на работу в другую организацию, будут ли прекращены выплаты пособия до 1,5 лет? Как лучше оформить это в фирме супруга: устроиться, и сразу заявление по уходу? И новая фирма подаёт сведения в фсс обо мне, как о сотруднице в декрете? Пока у меня слишком много вопросов, узнала 1,5 часа назад. Возможно, кто-то сталкивался с подобным, либо среди нас на сайте есть юристы, которые посоветуют, как обойтись меньшим количеством нервов и телодвижений. Заранее благодарна за помощь!
Лучший комментарий
Комментарии
Если не идти в фсс после вашего сокращения и не писать заявление- да, они потом через реестр налоговой все равно узнают о ликвидации и через суд с вас все стрясут(
@olkafedo, как- то незаконно вам убавили выплаты. Все эти дни читаю про эти пособия и нифига не понятно блин. Для себя хочу не увольняться с прежней работы, а выйти на ещё одну по совместительству и подстраховаться этой работой. Может вам тоже можно так? Вы перейдёте уже в категорию работающих не полный рабочий день, повысите своё пособие
@olkafedo, нам всем декретницам с фирмы в Соц разных районов назначили 12500, обозначив это потолком. Хотя у всех по работе больше. Я в этом особо не разбираюсь, остаётся надеяться на порядочность персонала в соц управлении. Мне уже все оформлено, так что не актуально)
Девочки, с трудоустройством к родственникам - аккуратнее. Если не планируете работать, а только ради пособия. Фсс сейчас вовсю судится и доказывает факт фиктивного трудоустройства. Как итог: придётся вернуть всю сумму выплаченного пособия.
Моя ликвидировалась, но я пособие уже не получала до 1,5... должны предупредить за 2 месяца вас, выплачивается 1 пособие при увольнении... в дальнейшем нужно встать на биржу, и в случае не трудоустройства выплачивпется пособие за второй и третий месяц. По выплате пособия до 1,5 лет - вам нужно обращаться в фсс... они уже точно скажут что надо
У меня ситуация один в один, вчера выдали уведомления о увольнении в связи в ликвидацией, начинаю разбираться, что делать, пока больше вопросов, чем ответов
После прочтения кучи документов склоняюсь к тому, что нужно устраиваться по совместительству ещё а одну работу
Тоже буду устраиваться в контору мужа, чтобы получить больничный и нормальное пособие для работающих
Если вы устройтесь в компанию мужа- то не сможете выбрать любые или те же года. Будет расчёт за крайние 2 года и будет вам минималка из-за декрета. Уточните этот момент.
Моя тоже вроде как ликвидируется. Читала что организация должна уведомить за 2 месяца под расписку. И положены выплаты 2 или 3 оклада
Могу проконсультировать, дать 100 процентов точную информацию как по закону. Обращайтесь в личку.