Девочки, подскажите!! Работаю с 1.02.18, за 2018 год отпуск отгуляла. Декрет (30неделя) с 16.06.19,…
Девочки, подскажите!! Работаю с 1.02.18, за 2018 год отпуск отгуляла. Декрет (30неделя) с 16.06.19, могу ли я взять отпуск за 2019 год перед декретом и сколько дней мне положено??
Юлия·
В ожидании первенца
Отпуск точно положен, а сколько дней-уточните в отделе кадров. Больничный 140 дней тоже входит в трудовой стаж
Анастасия··
В ожидании первенца
Мне там сказали, что ничего не положено)) поэтому собственно и вопрос))
Юлия··
В ожидании первенца
они вам не того расскажут))) я устроена с сентября 2018, в 2019 уже 2 нед отгуляла. Ухожу в декрет в апреле, мне сказали, что мой больничный до августа входит в трудовой стаж, а значит 11 мес за 2019 и мне положен отпуск как за целый год. 2 нед я отгуляла, останется еще 2
Галина··
В ожидании первенца
гнать в шею ваш отдел кадров!)
𝐎𝐥𝐠𝐚 🅳🅴🆂🅸🅶🅽🅴🆁·
В ожидании первенца
Можете даже авансом отпуск взять за ещё не отработанных период, погуглите что положено беременным на работе.
Галина·
В ожидании первенца
Статья 260 ТК РФ. Отпуск беременным полагается независимо от отработанного периода в полном объеме.
Юленька·
В ожидании первенца
За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Если вы в 2018 году отгуляли 28 дней, то к июню у вас накопится 9 дней-это без учета дней в отпуске по БиР(их авансом тоже как правило дают). А это уже получается 9+10 дней.
Анастасия··
В ожидании первенца
Пришла со скандалом и все так и посчитали, но на усмотрение директора можно и 28 попросить, по ситуации смотреть буду)
Спасибо)
Ирина·
Мама двоих (младенец)
Вы можете целый авансом отгулять. Можете посчитать сколько у вас накопится до окончания бир - и это взять чтобы в "должниках" не быть. У меня с руководством разногласия были, не хотели отпускать. Пришлось просто заявление написать и отдать - не подписать не имеют право.