Добрый вечер!Может кто сталкивался с такой ситуацией: как только мой руководитель узнала, что я нахожусь в положении (вначале беременности я сильно заболела ОРВИ и была на больничном целый месяц), стала принудительно настаивать, чтобы я не выходила с больничного до самого декрета (дала понять, что на работе мне делать нечего, нашли уже человека, который будет выполнять мою работу и терять её не хотят). Возможно ли это (находится на больничном столько времени)? И чем это грозит на работе? Чувствую в этом какой-то подвох(. Заранее спасибо за ответы!
Можно месяц у терапевта. Месяц у гинеколога. Потом опять к терапевту.
Можно отпуск по уходу за первым ребёнком снова взять до трёх лет.
Если в деньгах не теряете, работать не рветесь, и есть возможность больничный получить, идите)) все равно Вам там, видимо, уже не работать
Сколько получите на больничном за месяц и на работе за месяц, дело то в этом. Если хватит того что на больничном сидите дома, если нет то работайте.
А вообще скучно дома сидеть я бы второе выбрала)
Вы ведь в декрете до 3лет верно?3х вам нет,после 3х напишите заявление без содержания по уходу(нет садика сидеть не кому)вот и все
В этом году вы можете на больничном сидеть. Года пойдут прошлые. Но!) у вас вся белая зп или серая? Если серая то не вариант. Копейки за больничные будете получать. Если белая тогда можно посидеть😉знаю многие так сидят. Я ушла в декрет на 25неделе. Взяла отпуск 2нед. Плюс еще авансом отп.дни за 140дн которые копяться.
@oxsi1985 ну все тогда. Сидите дома))) узнавайте как легально оформлять больничный долгий. Я бы дома сидела. Если в деньгах почти не терять. Нервы в порядке хоть. А то собрать ребенка в свд. С животом бежать или ехать на работу еще. Еще отпрашиваться с работы (на моей это было сложно отпроситься, постоянно просила врачей давать справки что там была). Заботы хлопоты и т.д. все же 2ого ждете
Была похожая ситуация у сестры. Её принудительно отправили в отпуск по той же причине, что нашли уже сотрудника на её место. С мая дома сидела, хотя рожать только в сентябре надо было. Но она сначала себе больничный сделала, потом на сына старшего. Ну чтобы выплат было побольше.
У вас до декрета 16 недель, кто по мнению работодателя, должен вам больничный на 4 месяца предоставить без оснований 🤦♀️
Как это вообще не выходить на работу и все время сидеть на больничном?? У неё есть вышестоящий начальник? Я бы в трудовую инспекцию пошла с жалобой на неё. Они не могут найти замену Вам, пока официально не уйдёте в декрет. Шлите на хрен ее и продолжайте работать. Самое главное сохраняйте спокойствие, понимаю, что это тяжело, но думайте о малыше своём, Вам ни к чему эти все переживания. Будет доводить, либо вышестоящий начальник либо трудовая инспекция поставят ее на место
Они могут оформить совмещение на время отсутствия по болезни, и тогда другой человек будет работать, а потом его примут временно
Дни больничного не участвуют в расчете декретных выплат, если что. Но у вас 2 беременность, вы можете выбрать предыдущие годы.
Дак все равно учитывать будут 2017-2018 гг. Хоть работай, хоть на больничном сиди
@role, при втором декрете из декрета в декрет можно выбрать годы для расчета декретных, разве нет?
@4kate прошу прощения, я неправильно выразилась. Хотела сказать, что 2019ый все равно не учитывается
вас уволить уже не могут, пусть даже лучший сотрудник работает вместо вас... пока я в декрете, у нас на работе случились большие перемены, всех сдвинули, кроме меня 🤷🏻♀️ потому что не имеют право трогать беременную
4 месяца можно быть на больничном, который оплачивают, потом, хотя бы на день надо выйти 😂
Если дадут больничный, идите. Нафиг эта работа в эпидемию гриппа. Начальника тоже поймите, ему нужно чтобы работу кто-то делал. После декрета будете думать, возвращаться обратно или нет
@a.mineeva91 офигеть). У нас строго с этим, я 2 месяца была на больничном, но он был прерывистым...врач сказал,что нельзя один лист...
@oxsi1985 какая шустрая. Если вы себя хорошо чувствуете,идите и работайте, дома еще успеете посидеть. А так получите нормальные декретные выплаты
Можно брать на 14 дней, потом выходить на работу на пару дней . Длинный больничный просто так не дают , если больше 14 дней, вас должны в стационар ложить и комиссию собирать .