Девочки, завтра буду писать заявление работодателю о выходе на декретный отпуск, подскажите в какой…

В гугл забейте там много вариантов любой какой понравится применяйте

А разве сейчас нужно писать? Вы же сейчас не в декрет уходите, а на больничный... После родов вроде нужно писать... Прошу предоставить отпуск по беременности и родом сроком до достижения ребенка 1.5 лет, а именно... И указать дату... По крайней мере, я так собираюсь делать

Сейчас я больничный предоставила и все

Я просто отнесла к отделу кадров больничный лист. Потом она дала готовый образец заявления , заполнила мой больничный лист и всё!

@zhuldyz-serikova 1. Сдаете только только больничный, в табеле кадровик ставит либо "о" либо "б" ,

2. после того на как родите и закончится отпуск по беременности и родам, пишите заявление на трудовой отпуск, за период пока были "по беременности и родам" накопилось несколько дней, а если до этого не были в трудовом отпуске плюс и эти дни.

3. Со следующего дня как заканчивается трудовой отпуск пишите заявление на отпуск без содержания по уходу за ребёнком до 3 лет, последний день такого отпуска будет день рождение вашего малыша, т.е. его трехлетние.

Ничего писать не нужно, Вы что? Тем более по какому-то там собственному. Просто, в 30 недель Вам выписывают больничные 2 экземпляра, Вы их оба работодателю несете, они там заполняют, один Вы себе забираете и относите в ЦоН для выплат, можете на всякий ксерокопию себе снять.

А заявление на очередной трудовой отпуск, так как там обязательно остатки есть, дальше кадровики сами Вас будут информиррватт и вызывать после рождения.

Ваш работодатель хочет от вас легко избавиться. Сейчас ничего не пишите, после больничного на отпуск трудовой, потом без содержания по уходу за ребенком. Т.е. ваше место остается за Вами пока вы в декрете. И только потом если надумаете уходить , можете написать по собственному.

Что за развод от работодателя?

Вы ничего писать не должны, в 30 недель принесете декретный лист