Я работала до 34 недели по договоренности с работодателем. Официально Вы обязаны уйти в декрет ровно в 30 недель,а работать или реально уходить решать в первую очередь Вам, а потом уже работодателю
По закону вы можете работать, хоть до самых родов, но тогда не получите декретные выплаты по больничному, или получите только с того дня с какого напишите заявления работодателю, о предоставлении отпуска по беременности и родам. У меня больничный был в 30 недель с 24.12.2018, ушла в декрет с 01.01.2019, для меня например было важно, чтобы в расчёт вошёл 2018 год, по деньгам выгоднее получалось очень прилично. Вместо 140 дней, мне выплатили 132 дня. Потому что с 24.12. По 31.12 я работала. Не все работодатели знают законов.
Я принесла больничный в 30 недель для оформления и писала заявление для ФСС с обоснованием, что из-за рабочей необходимости согласна добровольно работать до 35 недели
Таня·
Мама сына-младенца
Я работала до 34 недели по договоренности с работодателем. Официально Вы обязаны уйти в декрет ровно в 30 недель,а работать или реально уходить решать в первую очередь Вам, а потом уже работодателю
Таня👱🏽♀️··
Мама дочки (1 год)
@annasmir, ну возможно да, по закону и документам не должны работать а там он на свой страх и риск. У нас категорически нет🤷🏼♀️
Лена··
Мама дочки (2 года), беременна (15 нед.)
я почти уверена, что у нас тоже, вот и не знаю узнавать вообще или не стоит)
Таня👱🏽♀️··
Мама дочки (1 год)
поспрашивайте у коллег)
Ляля·
Хоть до роддома можете работать. Знакомая уходила в декрет, но по факту работала.
Галкина Юлия·
Мама сына-младенца
Возможно, просто будете зп вместо пособия на этот период получать
Daria·
Мама дочки (3 года), беременна (38 нед.)
По закону вы можете работать, хоть до самых родов, но тогда не получите декретные выплаты по больничному, или получите только с того дня с какого напишите заявления работодателю, о предоставлении отпуска по беременности и родам. У меня больничный был в 30 недель с 24.12.2018, ушла в декрет с 01.01.2019, для меня например было важно, чтобы в расчёт вошёл 2018 год, по деньгам выгоднее получалось очень прилично. Вместо 140 дней, мне выплатили 132 дня. Потому что с 24.12. По 31.12 я работала. Не все работодатели знают законов.
Лена··
Мама дочки (2 года), беременна (15 нед.)
Большое спасибо за подробности!
motya_motya·
Мама дочки-младенца
Возможно, я официально работала до 34 нед. Девушка выше все правильно описала
Яночка·
Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)
Ничего не будет работодателю,я прям писала заявление,что согласно уйти сейчас,а не продолжить работать
Мира·
Мама сына-младенца
Я принесла больничный в 30 недель для оформления и писала заявление для ФСС с обоснованием, что из-за рабочей необходимости согласна добровольно работать до 35 недели
Лена··
Мама дочки (2 года), беременна (15 нед.)
Спасибо большое!!! Буду узнавать можно ли у нас так)
Мира··
Мама сына-младенца
у нас отдел кадров тоже не знал, что так можно. Но потом разобрались и всё оформили. Поэтому нужно настаивать!
ольга·
Мама троих детей
Можете работать хоть до родов, я работала до последнего-в обед на работе-с вечером рожать)))))