1) можно если не сообщила. Ведь никто не знает.

2) в декрет то уйти можно, только обратно уже никак. И уволят вас когда выйдет основной сотрудник. Просите чтоб перевели на недекретную ставку (в моем случае не пошли на встречу)

Я ушла в декрет с декретном ставки. Риск в точности, что если та мамочка выйдет, то с вами автоматически расторгнут договор, мне повезло, в этот момент меня перевели на другую должность, по документам я сначала увольнялись, потом меня брали на работу и потом я писала заявление что хочу и дальше сидеть в декрете

Если вы на декретной ставке то могут уволить если выйдет декретница.сама в такой ситуации была.уйти в декрет можно но

-возвратится будет не куда

-нсли выйдет декретница вас уволят

-Если выйдет декретница до 1,5 лет вашего ребенка выплаты от фсс прекратятся

Обращайтесь за консультацией в личном сообщении

Уволить нельзя, тк вы сразу можете сказать, что беременны и принесёте справку

Лучше у юриста узнать. Мне кажется если все правильно сделать то не уволят.

Уволить нельзя, но если вы на декретной ставке, то могут вызвать основную сотрудницу на один день, тогда ваз трудовой договор будет расторгнут. Уйти в декрет можно, как раз до моменты выхода основного сотрудника из отпуска

Беременных можно уволить только в крайнем случае.

Уйти в декрет можно с секретной ставки, но как только сотрудница выйдет из декрета, вас уволят

Уйти можно, но вас уволят когда выйдет из декрета основной сотрудник, или когда у вас закончится больничный, если он выйдет во время его.

1.Могут, они же не знают, что беременна... лучше сообщить им об этом...