sey25
Елена·Мама сына (7 лет)
Девочки, всем привет! Подскажите, может было у кого так или у знакомых: Подруге 24 февраля выходить из декрета официально, но она не хотела выходить на старую работу и думала искать ближе, тк трёхлетних детей -двойняшек некому забирать из сада. Неделю назад выяснилось, что снова беременна (8 недель). Естественно я советую не увольняться! Декретные же всё-таки нужны! Позвонила она на работу и попросила административный отпуск и призналась, что беременна. Ответ начальницы - увольняйся. Так вот! Скажите, что делать?! Увольняться или можно как-то брать 4 месяца больничные?! Выходить туда не вариант:(
06.02.2019
1
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Татьяна·Мама троих детей
Только когда она будет больничный на беременность и роды отдавать и заявление на ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет, пусть напишет заявление и укажет в нём года, которые брать для расчёта этих выплат. А то там бухгалтерия автоматом влепит ей два последних с доходом 0.
06.02.2019 Нравится Ответить
Таааааак! Это очень важно. Сейчас скажу об этом. Пусть возьмёт на заметку! 🙏🏼 Спасибо
06.02.2019 Нравится Ответить
@sey25, да. Потом пусть не забудет про это. А то минималка пойдёт. А она может их заменить теми, по которым на старших считали
06.02.2019 Нравится Ответить
@missmi99, @tanya_a, @alesiapopova, @cote-azure, Девочки! Спасибо за советы! А-то терпят нервы беременной мамочке!
06.02.2019 Нравится Ответить
Будут пытаться заставлять уволиться пусть пригрозит трудовой инспекцией.
06.02.2019 Нравится Ответить
Я брала больничные по уходу за сыном. Он как раз часто болел, а педиатры охотно дают больничные. Закончился больничный с одним ребёнком, пусть на второго открывает. И на себя можно.
06.02.2019 Нравится Ответить
Пфф... да с садовскими детьми можно к педиатру по любой сопле ходить. Сопля - две недели дома (неделю лечимся, неделю приема ждем). И двое детей: один выздоровел, второй подхватил, потом опять первый. Дружная семья:)
06.02.2019 Нравится Ответить
Это идея ! Я предложила только у гинеколога брать больничные, а ведь реально много ж вариантов врачей !!! Но она боится, что на работе нервишки попортят за те дни, которые будет там сидеть.
06.02.2019 Нравится Ответить
Да её там видеть никто не будет. Пусть посоветует руководству закрыть рот и мирно ждать её декрет, всё равно они сделать ничего не смогут. И не надо нервы трепать ей и им. А если начнут говорить про то, что они ей деньги платят. То это не они платят, а фсс.
06.02.2019 Нравится Ответить
В жопу их, короче. Пусть сразу на место поставит и всё, они заткнутся.
06.02.2019 Нравится Ответить
В ее случае брать больничные у разных врачей. У нас так сотрудница всю беременность на больничном просидела. То сама, то с детьми. Досидела до 30 недель, потом уже больничный по родам принесла. Никто не имеет права ее беременную уволить, если она на постоянной ставке работает.
06.02.2019 Нравится Ответить
Пусть сама не увольняется. А уволить её не имеют право. Я бы на её месте осталась числиться и ходить на больничные. А декретные она потом напишет годами, с хорошей зп.
06.02.2019 Нравится Ответить
Брать больничные. Я почти всю б на больничных. Пусть идёт к педиатру детскому берёт больничный , потом к своему терапевту (мол заболела) , потом к гинекологу. На день - два на работу и по новой
06.02.2019 Нравится Ответить
Читайте также