Добрый день) Девочки есть ли какой то закон, который разрешает беременным отсутствовать на работе по причине того, что нужно на прием к врачу. Без тработки и без удержания из зарплаты?
Комментарии
У меня на работе придирались и не хотели отпускать, по часам табель заполнялся. Решили так, напечатала заявления и каждый поход к врачу за пару дней заявление заполняла сколько примерно отсутствовать буду и потом прикладывала справку от врача о посещении. Когда анализы сдавала врач потом давала справку.
Работодатель не имеет права отказать, вы же в свою очередь, должны подтвердить факт отсутствия на работе, справками от врача, у которого были на приеме.
Время вашего отсутствия будет оплачиваться исходя из среднедневной ЗП
Вы знаете юридически прям статью не подскажу, но у меня было так с 1 беременностью, я предупреждала что не будет меня так как к врачу надо, все шла спокойно, врач писал справку/ записку что я была на приедем такого-то числа и все у меня был ОПЛАЧИВАЕМЫЙ выходной, я работала в Альфа банке так все режимное и просто так меня никто не бы не отпустил
Есть. Помимо беременных на прием, ещё призывников обязаны отпускать для прохождения медосмотров
Только могут потребовать письменное заявление от вас.
Можно работать по сокращённому времени, т.е. вы в день не более 4 или 5 часов всего должны работать, но это с согласия и заявления начальнику или через суд. Короче, как правило все идут на уступки по сокращённому времени , но и зп вроде меняется, это нужно уточнять. А так ничего подобного в законе .
Спасибо. Согласно статье 254 часть 3 тк РФ, оказывается можно
@julia13_84, о, ну тогда вам повезло )) я, к сожалению , не знала этого
Я не сталкивалась с этим , но разве нельзя предупредить начальство или отпроситься заранее ?
Можно, но любой прогул у нас надо отработать или за свой счёт. Просто так гулять нельзя)
@julia13_84, ааа я просто не знала .
@gemchyzhina @imama20 @denisovaolga @svetikl19 @lena-89 Девочки всем спасибо огромное! Я разобралась) как всегда помогли.