Mom.life
Юлия
julia13_84
Юлия·Мама сына (8 лет)
Добрый день) Девочки есть ли какой то закон, который разрешает беременным отсутствовать на работе по причине того, что нужно на прием к врачу. Без тработки и без удержания из зарплаты?
06.02.2019

Лучший комментарий

Комментарии

julia13_84
Юлия·Мама сына (8 лет)
@gemchyzhina @imama20 @denisovaolga @svetikl19 @lena-89 Девочки всем спасибо огромное! Я разобралась) как всегда помогли.
06.02.2019 Нравится Ответить
lena-89
Лена·Мама сына (8 лет)
У меня на работе придирались и не хотели отпускать, по часам табель заполнялся. Решили так, напечатала заявления и каждый поход к врачу за пару дней заявление заполняла сколько примерно отсутствовать буду и потом прикладывала справку от врача о посещении. Когда анализы сдавала врач потом давала справку.
06.02.2019 Нравится Ответить
svetikl19
Светик·Мама дочки (8 лет)
стикер
06.02.2019 Нравится Ответить
denisovaolga
Ольга·Мама четверых детей
Работодатель не имеет права отказать, вы же в свою очередь, должны подтвердить факт отсутствия на работе, справками от врача, у которого были на приеме.
Время вашего отсутствия будет оплачиваться исходя из среднедневной ЗП
06.02.2019 Нравится Ответить
imama20
imama20·Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Вы знаете юридически прям статью не подскажу, но у меня было так с 1 беременностью, я предупреждала что не будет меня так как к врачу надо, все шла спокойно, врач писал справку/ записку что я была на приедем такого-то числа и все у меня был ОПЛАЧИВАЕМЫЙ выходной, я работала в Альфа банке так все режимное и просто так меня никто не бы не отпустил
06.02.2019 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)
Есть. Помимо беременных на прием, ещё призывников обязаны отпускать для прохождения медосмотров

Только могут потребовать письменное заявление от вас.
06.02.2019 Нравится Ответить
shlihten.travelagent
Shlihten travel agent·Мама двоих (7 лет, 10 лет)
Можно работать по сокращённому времени, т.е. вы в день не более 4 или 5 часов всего должны работать, но это с согласия и заявления начальнику или через суд. Короче, как правило все идут на уступки по сокращённому времени , но и зп вроде меняется, это нужно уточнять. А так ничего подобного в законе .
06.02.2019 Нравится Ответить
julia13_84
Юлия·Мама сына (8 лет)
Спасибо. Согласно статье 254 часть 3 тк РФ, оказывается можно
06.02.2019 Нравится Ответить
shlihten.travelagent
Shlihten travel agent·Мама двоих (7 лет, 10 лет)
@julia13_84, о, ну тогда вам повезло )) я, к сожалению , не знала этого
06.02.2019 Нравится Ответить
annaozhegova
Аня ·Мама двоих (3 года, 6 лет)
И зп соответственно меньше)
06.02.2019 Нравится Ответить
jenj_maybach
Евгения Сыпченко ·Мама двоих (2 года, 7 лет)
Я не сталкивалась с этим , но разве нельзя предупредить начальство или отпроситься заранее ?
06.02.2019 Нравится Ответить
julia13_84
Юлия·Мама сына (8 лет)
Можно, но любой прогул у нас надо отработать или за свой счёт. Просто так гулять нельзя)
06.02.2019 Нравится Ответить
jenj_maybach
Евгения Сыпченко ·Мама двоих (2 года, 7 лет)
@julia13_84, ааа я просто не знала .
06.02.2019 Нравится Ответить
mamavaryshki
Анастасия·Мама дочки (9 лет)
Почитайте статью 254 часть 3 тк РФ
06.02.2019 Нравится Ответить
julia13_84
Юлия·Мама сына (8 лет)
Да, да спасибо. Я ее нашла уже) прочла что можно
06.02.2019 Нравится Ответить
Читайте также