Доброе утро! Есть у нас тут кадровые специалисты? Ситуация такая..я сейчас в ежегодном отпуске, до…
Доброе утро! Есть у нас тут кадровые специалисты?
Ситуация такая..я сейчас в ежегодном отпуске, до 11го числа...следом с 12го сразу больничный по БИР...так вот - я заболела...есть ли смысл оформлять больняк? В обычном режиме мне б отпуск продлили, а сейчас какой вариант событий может получится???
Подскажите пожалуйста кто знает или сталкивался?
Ольга·
Мама дочки (2 года)
Если оформите больничный, то после больничного по Бир вам продлят ежегодный отпуск (на количество дней совпадения). Потом уже будет отпуск по уходу.
Это выгодно, особенно если у вас высокий процент оплаты больничного (80 или 100%). Потому как за эти дни вы получите оплату исходя из этих процентов. А потом начнется уже отпуск по уходу и оплата 40% от доходов за предыдущие 2 года (или годы перед первым декретом, как там у вас период попадает?).
Но это лишние заявления в отделе кадров.
Танюша··
Мама дочки (4 года), беременна (29 нед.)
@volkovavikky, так, имеете ввиду что мне просто оплатят ещё допом больняк? Я что то пропустила сей момент🤔
Ольга··
Мама дочки (2 года)
конечно. Вы сейчас получили отпускнве. Потом получите оплату больничного по Бир. Потом оплату больничного по болезни . И потом начнется отпуск по уходу за ребенком со следующего дня , ща датой окончания продлённого отпуска (переменные дни совпадения).
volkova_vikky··
В ожидании первенца
да и больняк отдельно и тот который по беременности
Ирина·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Больничный лист дается только один,или по коду 05(БИР) или по коду 01 (по болезни).А вам все равно выдадут по БИР,поэтому вариантов у вас нет🤷♀️😊
Ольга··
Мама дочки (2 года)
Так там не идёт речь о пересечении периодов больничных листов. Может больничный лист по болезни закроют до наступления больничного по Бир
(Бир с 12 числа, а сегодня только 6ое).