В принципе, Вы не должны ни перед кем отчитываться : беременны или нет - это ваше личное дело. Просто по факту предъявите больничный по БиР и всё. А если кто спросит - скажите "да, беременна" и всё. Никто ничего вам не имеет право сделать. Если начнут как то унижать, шантажировать, выживать, ухудшать условия труда, скажите что обратитесь в инспекцию труда. Обычно это пугает работодателей
@snezhannasergeevna1107 а если не по беременности , я брала больничные через каждые 2 недели - т.е. 2 недели работала и 2 недели на больничном. Миллион причин находила : орви , или тянет живот, просто лень и просила Г написать что нибудь 😜
@nikolaevaalbina2015 😂😂😂мне лень уже. Я так не люблю эту работу. Мне просто пришлось устроиться так как сразу брали официально.
Надеюсь скоро совсем скоро я уйду в декрет и больше к ним не вернусь.
Время летит не заметно. До 30 недель не так много уж и осталось )
Что за бред,уволить если была беременная))) что интересно за статья такая. Не говорите пока не увидят да и все. Хотя скоро все равно заметят ну и что. Вам то что. Доработаете спокойно да и все. Чего боитесь то?
Не читайте бред 👆🏻. Уволить Вас никто не может. Это называется уже дискриминация. Законодательством вообще не предусмотрено сообщать о своей беременности. Это личное право женщины. Я тоже будучи в положении устроилась, на руководящую должность, сказала, когда была на 6 месяце)
У меня так было 😁устроилась на руководящую должность и через неделю узнаю о беременности уже месяц 2🤪очень боялась, сказала лишь тогда, когда уже скрывать было сложно 😁но меня поняли и работаю пятый год )
Если боитесь, скажите, что когда устраивались на работу, якобы не знала, что вы б, типо я думала, что это был гормональный сбой, типо такое и раньше было..
Лично у меня прокатило😉