Мама дочки (3 года), беременна (37 нед.)

#Работа #вакансия В производственно-технический отдел компании по обслуживанию КИПиА и АСУТП объектов нефтедобычи…

#Работа #вакансия

В производственно-технический отдел компании по обслуживанию КИПиА и АСУТП объектов нефтедобычи требуется Ведущий инженер.

Образование : высшее техническое

Опыт работы : от 3 лет (если меньше, по результатам собеседования будет принято решение)

Место работы : г. Уфа

Полный рабочий день

Карьерный рост: возможен

З/п: от 27 т.р., по итогам собеседования, возможно выше.

Обязанности:

- сопровождение строительных договоров объектов нефтедобычи;

Необходимые навыки:

- работа с проектно-сметной документацией

- контроль объемов, сроков выполнения СМР

-работа с графиками производства СМР и контроль их соблюдения

-составление и проверка сметной документации

-составление технических заданий

-ведение накопительных ведомостей

-подготовка закупочной документации для тендеров в части СМР.

- грамотное владение MS Excel , Word обязательно, также ПО для составления смет

Личные качества :

- внимательность при разработке и составлении документов;

- коммуникабельность

- аккуратность.

Резюме направлять на почту: Khalturinayu@yandex.ru

Кто где удалённо работает? Скоро выходить в офис, а я не хочу совсем. Ищу чем заняться. Оператором на телефон,…

Кто где удалённо работает? Скоро выходить в офис, а я не хочу совсем. Ищу чем заняться. Оператором на телефон, менеджером по продажам, и всякой дичи в интернете не подходит. Экономист по образованию, занималась организациими мероприятий, составление договоров,смет, заполнение первичной документации. В работе нравилось все,кроме организации самой.

Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение

Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.

Почему компании не могут найти хороших специалистов?

Хороший знакомый сейчас активно ходит на собеседования по поиску работы. У него есть работа, но если предложат условия лучше то с удовольствием поменяет. Так вот с его слов. Претендентов на должность полно, но в связи с безграмотными менеджерами по подбору персонала многие не доходят даже до второго собеседования. Компании максимально разные, есть где персонал не очень грамотный, а есть где непрсредственный руководитель олень. Вот так то. Рассказывал очень много примеров. Стаж у него большой, он правда очень хороший и грамотный специалист, немного дотошный, но в его направлении это плюс. Поржали . А сваливают на то что нет специалистов. 😅

Возможно есть тут девочки сметчики, у меня вопрос 2х месячные курсы " сметное дело " помогут разобраться в данном…

Возможно есть тут девочки сметчики, у меня вопрос 2х месячные курсы " сметное дело " помогут разобраться в данном деле??? Смогу ли я составлять сметы, проверять их правильность составления, иметь понимание непредвиденные и всякие коэффициенты! Подскажите пожалуйста не охото просто так тратить время и деньги....