Добрый день! Девочки, может кто в курсе или есть работники отдела кадров, для меня все это лес дремучий, если я уходила в декрет в 2018, мне взяли для расчёта 17 и 16гг соответственно, но я в них почти не работала, поэтому заплатили минималку. Сейчас скоро снова в декрет, возьмут 18й и 15й , т.к.17й и 16й уже были. Ну это моя логика)Вот вопрос- можно ли мне 18й год из за того что я в нем была в декрете заменить на 14й? И название справки о з.п. за 14й год за которой мне нужно будет съездить на предыдущую работу🙏🙏🙏
Вы можете выбрать любимые 2 года подряд. Например, 13 и 14 или 17 и 18. Мне бухгалтерия считала какие года лучше взять, чтобы сумма была больше.
Я и хочу 14 и 15. Но больше тут девочек говорят что нельзя. Буду надеяться на честность своей бухгалтерии.
@snejka1585 я ушла в первый декрет в 2016 в июле. В отпуск по уходу я ушла с 01.01.17. А второй декрет у меня начался в феврале 18. И мои бухгалтера просчитали 14-15,15-16 и 16-17. (В этих годах была хорошая зп, до этого очень мало) И озвучили суммы.
Можно заменить только на два предыдущих года,предшествующих первому декрету. Причем они должны идти подряд. То есть 18 и 15 взять нельзя. Вам должны посчитать по тем де годам что и первый декрет.
Берите те года,где больше зп, с предыдущего места 2ндфл, на нынешнем месте пишете заявление о замене лет на нужные
На 14 менять нельзя. И зачем вам 15 год? Если вы в 17 работали. Берите 17 и 18. То ,что вы были в декрете в 18, наоборот может увеличить ваш больничный
@snejka1585 не возьмут они так. у вас получается из декрета в декрет. а это значит 17 и 18 год только декретные будут увеличины по идее в 2 раза
Если вы уходите в очередной декрет не выходя на работу после первого декрета, то для расчёта декретных берутся те же года что и на первый, т.е. 16-17 гг.
Вот, нашла, может, кому то тоже пригодится