Кто хорошо разбирается в трудовом кодексе? Хелп!!! В двух словах. Хочу выйти на работу, но фактическое место закрыли. Кого то уволили, кого то перевели в другие филиалы. Все на основном договоре. Что мне требовать если не могут предоставить мою должность и з/п?

Комментарии

Яна Кабаева·Мама двоих (1 год, 4 года)

Это надо уточнять в отделе кадров, что с Вами сделали. Если вывели за штат по причине закрытия должности, то ничего требовать не можете, кроме возврата трудовой и характеристики

Нравится Ответить
Арина·Мама сына (2 года)

Завтра как раз еду общаться с дир.по персоналу. Хочу так сказать, быть во всеоружии. Скорее всего я так и числюсь как в декрете. Но выйти в другое место не могу потому что там нет "на время отсутствия основного сотрудника", все на договоре.

Нравится Ответить
tatyana·Мама дочки (4 года)
стикер
Нравится Ответить
Арина·Мама сына (2 года)

Немножко не поняла, т.е если я бухгалтер, а мне предложили маляра. То я соответственно отказываюсь и ухожу по собственному?

Нравится Ответить
tatyana·Мама дочки (4 года)

@filatarina ага

Нравится Ответить
tatyana·Мама дочки (4 года)

@neron106 или договариваться по соглашению сторон

Нравится Ответить