Арина
filatarina
Арина·Мама сына (9 лет)

Кто хорошо разбирается в трудовом кодексе? Хелп!!! В двух словах. Хочу выйти на работу, но фактическое место закрыли. Кого то уволили, кого то перевели в другие филиалы. Все на основном договоре. Что мне требовать если не могут предоставить мою должность и з/п?

Комментарии

yanakabaeva
Яна Кабаева·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

Это надо уточнять в отделе кадров, что с Вами сделали. Если вывели за штат по причине закрытия должности, то ничего требовать не можете, кроме возврата трудовой и характеристики

Нравится Ответить
filatarina
Арина·Мама сына (9 лет)

Завтра как раз еду общаться с дир.по персоналу. Хочу так сказать, быть во всеоружии. Скорее всего я так и числюсь как в декрете. Но выйти в другое место не могу потому что там нет "на время отсутствия основного сотрудника", все на договоре.

Нравится Ответить
neron106
tatyana·Мама дочки (11 лет)
стикер
Нравится Ответить
filatarina
Арина·Мама сына (9 лет)

Немножко не поняла, т.е если я бухгалтер, а мне предложили маляра. То я соответственно отказываюсь и ухожу по собственному?

Нравится Ответить
neron106
tatyana·Мама дочки (11 лет)

@filatarina ага

Нравится Ответить
neron106
tatyana·Мама дочки (11 лет)

@neron106 или договариваться по соглашению сторон

Нравится Ответить