Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Арина
Арина
Мама сына (2 года)

Кто хорошо разбирается в трудовом кодексе? Хелп!!! В двух словах. Хочу выйти на работу, но фактическое место закрыли.…

Кто хорошо разбирается в трудовом кодексе? Хелп!!! В двух словах. Хочу выйти на работу, но фактическое место закрыли. Кого то уволили, кого то перевели в другие филиалы. Все на основном договоре. Что мне требовать если не могут предоставить мою должность и з/п?

6

Комментарии

yanakabaeva

Яна КабаеваМама двоих (1 год, 4 года)

Это надо уточнять в отделе кадров, что с Вами сделали. Если вывели за штат по причине закрытия должности, то ничего требовать не можете, кроме возврата трудовой и характеристики

Ответить

filatarina

АринаМама сына (2 года)

Завтра как раз еду общаться с дир.по персоналу. Хочу так сказать, быть во всеоружии. Скорее всего я так и числюсь как в декрете. Но выйти в другое место не могу потому что там нет "на время отсутствия основного сотрудника", все на договоре.

Ответить

neron106

tatyanaМама дочки (4 года)

у вас получается реорганизация, у меня так же отдел закрыли. вот согласно таблички

Ответить

filatarina

АринаМама сына (2 года)

Немножко не поняла, т.е если я бухгалтер, а мне предложили маляра. То я соответственно отказываюсь и ухожу по собственному?

Ответить

neron106

tatyanaМама дочки (4 года)

@filatarina ага

Ответить

neron106

tatyanaМама дочки (4 года)

@neron106 или договариваться по соглашению сторон

Ответить

@vitaky , ты и меня заразила 🙈😍 Мы с пупсиком тоже хотим порадовать кого-то из вас подарочком 🎁🎄 Фото подарка 👉🏻…

@vitaky , ты и меня заразила 🙈😍 Мы с пупсиком тоже хотим порадовать кого-то из вас подарочком 🎁🎄 Фото подарка 👉🏻 Отмечайте подруг 😜 стоп скажу завтра) выиграет 13 человек снизу 🙌🏼