Девочки,у меня вопрос назрел, если в 3 года не вышел на работу , то тебя увольняют ?
Девочки,у меня вопрос назрел, если в 3 года не вышел на работу , то тебя увольняют ?
Девочки,у меня вопрос назрел, если в 3 года не вышел на работу , то тебя увольняют ?
Rafaga·
Если без причины не вышли то могут, надо сообщать такое руководству
Наталья ··
Мама дочки (1 год)
То есть по закону могут ?
Rafaga··
@natusikstas за прогулы да, при желании могут уволить
Александра·
Мама двоих (младенец)
напишите заявление что по таким то причинам не можете и никто не уволит. А если не вышли и все то могут за прогул
Наталья ··
Мама дочки (1 год)
Поняла )
Ольга·
Мама четверых детей
Конечно уволят, могут и за прогулы, если нет подтверждающих документов. Можно взять отпуск без сохранения заработной платы, но это только по согласованию с руководством. Недавно читала, что вроде ещё хотят продлить отпуск по уходу. Только не знаю, приняли или нет.
Оксана·
Мама дочки-младенца
Если не хотите или не можете выйти нужно писать заявление на отпуск, если у вас есть неиспользованные дни, или без содержания. Если просто не выйти и все, то конечно уволят
Любовь·
Мама сына (1 год)
Если просто не вышли, то считается прогулом и за это могут уволить по статье. Если не хотите выходить, можно отпуск взять, там дни накопиться должны, или без содержания. Но это только с согласия руководителя
Любовь··
Мама сына (1 год)
@natusikstas, за родовый больничный дни копятся. Но их вам могли авансом дать. Если так, то только без содержания вариант остаётся. Ну и если вы педагог, то за каждые 10 лет работы можно взять 1 год творческого отпуска. Он тоже не оплачивается, но рабочее место сохранится зато
Наталья ··
Мама дочки (1 год)
нет слава богу ) я банкир )
Любовь··
Мама сына (1 год)
@natusikstas, тогда творческого отпуска у вас не будет))