50% будите получать пока 3 года ребёнку не исполнится

@3901005 спасибо большое 😊

@snegurka.95, По желанию лиц, указанных в частях первой - третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
Может они имеют ввиду и основное место работы, но в скобках указывают «по другой профессии, должности».
Статья 185 Трудового Кодекса

@snegurka.95, основное место работы может быть на условиях не полного рабочего времени, то есть 0,5 или меньше 0,5. Или это вы к чему? Мне очень интересно разобраться. Работаю там откуда и уходила в декрет только на 0,1 ставки и получаю 100% пособия.

@snegurka.95, «Лица, находящиеся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возра­ста 3 лет, в данный период могут по желанию рабо­тать по основному или другому месту работы и на дому. Для того чтобы сохранился полный раз­мер ежемесячного государственного пособия, работа должна протекать на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов).»
Это комментарии из журнала к вашей статье 185. Так что ввели народ в заблуждение

Отлично вообще:))

@dasha.ivashko да, я бы и сейчас выходила в овертаймы какие, но очень много ночей (в дни либо беременные, либо у кого куча детей, в первую очередь ((((🤷‍♀️

А как на счет декрета,не нужно ничего оформлять на мужа?? И график у меня какой-то другой будет наверное да?

@dasha.ivashko переоформлять не нужно, а график будет, такой как вы оговорите с вашим руководством. Я выходила раньше на 0.5 ставки, но по документам, работала полный рабочий день и оплата труда соответственно была полной.