Мамочки,рабочая сила !💪 Вы все знаете. 🙏 По плану в садик мы идем в 2 годика, в мае идти в администрацию за путевкой(как я поняла). Когда уходила в декрет, не отгуляла отпуск, естественно отпускные не получила.

1 Вопрос: Могу ли я написать сначала на отпуск(чтоб получить 💰) ,а потом выйти на работу?

2 Вопрос : Есть ли организации или службы с кем можно проконсультироваться по этому вопросу?

P. S. Бухгалтер у меня на работе как в песне "Фантазер ты меня называла"😎

Всем спасибо!

2

Комментарии

Anna ·Мама дочки (1 год)

@mnekaekaterina @snowstorm Девочки, а отпускные мне заплатят? А то мне мой "фантазер "сказала что я их могу получить, при увольнении,заплатят компенсацию.

Нравится Ответить
Мария·Мама сына (1 год)

Заплатят, конечно. По среднему заработку до декрета. Я ыышла на рабоиу в ноябре, в отпуск ушла в декабре. Получила нормальные отпускные

Нравится Ответить
Катерина·Мама сына-младенца

Конечно должны! А вы в отдел кадров не ходили?

Нравится Ответить
Оксана·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Пишете заявление на выход из декрета и сразу заявление на отпуск. В этот же день. Плюс отпуск за 140 дней больничного по БиР. Это ещё почти 12 дней. После отпуска опять в отпуск по уходу за ребёнком

Нравится Ответить
Катерина·Мама сына-младенца

У меня тоже остался отпуск и как сказали мне "кадры" придет время выходить на работу , приедете и напишите заявление на отпуск! Так что не выходя на работу можно пойти в отпуск и его должны оплатить!

Нравится Ответить
Мария·Мама сына (1 год)

По идее вы можете хоть каждый день писать заявление на выход из декрета, а на следующий день обратно уходить в отпуск по уходу до 3 лет. В вашем случае вы можете написать заявление на выход из декрета и этим же днем заявление на очередной отпуск. Но ежегодный отпуск должны согласовать со своим руководителем и количество дней вам в кадрах скажут

Нравится Ответить