Могут уволить за большое количество больничных? Оформление белое полностью.

Комментарии

АННА ВЛАДИМИРОВНА ·Мама дочки (1 год)

Довести да, например план не выполняешь и тд. Попросить.

Нравится Ответить
:)·Мама сына (3 года)

Уволить нет, а подвести к увольнению запросто.

Нравится Ответить

Могут отправить на сдачу экзамена, по которому и уволят

Нравится Ответить
Ирина·Мама двоих (1 год, 1 год)

Нет. Просто есть ограничения по оплате количества дней больничного, если по уходу за ребёнком (это не работодатель, государство установило)

Нравится Ответить
Диана·Мама дочки (2 года)

Официально нет, но сделать работу невыносимой могут

Нравится Ответить
Лена·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Да, могут. Там есть нормативы прогулов по болезни. Позвоните в соц.страх и уточните

Нравится Ответить
Н·Мама двоих (1 год, 2 года)

Там просто относительно оплаты нормы. А уволить нет

Нравится Ответить
Наташа·Мама сына (3 года)

Чисто теоритически нет. А вот вечно придираться могут.

Нравится Ответить
Лена·Мама дочки (2 года)

Нет

Нравится Ответить
Тюлька·Мама двоих (1 год, 8 лет)

Именно за большое количество больничных-не имеют права. А вот довести до увольния-запросто.

Нравится Ответить
Александрина·Мама дочки-младенца

Нет, это незаконно. Только если больничные не липовые

Нравится Ответить
👋·В ожидании первенца

Мне кажется нет..

Я своего гинеколога видела 1 раз за 38 недель 😂🤦🏼‍♀️

Нравится Ответить