Просто интересно... А беременных берут на работу?🤔
Просто был случай: с моей одногруппницей устроились на работу, в мед.учреждение гос-ое, она узнала что беременна и ее вызвали на ковер, попросили по хорошему уйти🤗 а не ушла бы, то они бы сделали, будто она не прошла испытательный срок😑
Лучший комментарий
Комментарии
Я беременная устроилась, никто ни слова не сказал. 4 месяца отработала, уже год в декрете
По закону-нельзя, по факту-никому не нужна беременная женщина на работе...хоть в гос, хоть в частом учреждении. Она будет ходить на явки, на больничные, просто "подвисать"-это никому не нужно. Никто не хочет делать чью то работу
А сейчас разве нет законе типо если отработала менее 1,5 лет то от работы ничего не светит и получаешь ту же минималку?
Так человек устраивается допустим не для больших выплат, а чтобы стаж медицинский не пропал и хочет работать.
И у самой похожая ситуация вышла , устроилась на новую работу и через 3 месяца узнала о беременности, мое начальство конечно расстроилось , но отреагировало нормально и на все явки , больничные и анализы отпускали спокойно , а иногда и выгоняли домой😅
У моей подруги так было , уволили и вручили приказ , мы подали в суд , восстановили на работе , взыскании вынужденный прогул и моральный ущерб)
У меня ситуация была, сократили из одного места, узнали в другом и пригласили тут же по договору найма, чтобы я все выплаты получила, срочно требовался человек, тоесть пошли на мои условия, через месяц узнала, что в положении, естественно не сказала «ибо кому мы нужны», о реакции тоже не знала, через 3 месяца оформили уже в штат, а потом уже было заметно все и понятно, вообщем проводили с любовью, и понимаем, выплатили все что полагается,от них ушла в декрет. И все счастливы 😂кстати на явки к гине ходила после работы, в конкретное время, договорилась лично с ней, на больничные не ходила.
Лучше не говорить.....
Берут, только наверное когда работодатель не в курсе того, что беременная девушка 😂 Когда я еще работала, проводила собеседование с молодой девочкой, она такая плотного телосложения, спросила у неё в декрет не планирует, говорит нет, взяли её, а она ушла через 2 мес в декрет 😂😂😂 А мы думали она просто полненькая такая 🙈😂
Не принять на работу из за того что женщина беременна- нельзя, но можно кучу других причин найти. )) вообще с беременными опасно связываться- все проверяющие органы на их стороне. Пожалуешься и тебя сразу восстановят. Миллион таких случаев знаю.
Испытательный срок автоматически считается пройденным отлично, как только работодатель узнает о берём. Этим же днём оформляют в штат
@olgakazantceva, да. По закону испыт. срок беременным не устанавливают
@olgakazantceva, так делали у нас на работе девочки
Ну ты бы сама вот взяла ?)
Я бы нет. Сначала больничные постоянные , потом место только занимает. И замужнюю 23-25 тоже вряд ли бы взяла, если б были другие кандидаты.
@olgakazantceva, ага, ну вот тут же ей надо на больничный уйти. Где замену будешь искать? Своим учителям ее уроки раздашь? А если у них и так выше крыши их?
@hellen_unicorn думаю найдется выход из ситуации) а так ведь можно тогда вообще женщин не брать на работу, а то вдруг имеющийся ребенок заболеет, вдруг забеременеет и т.д.
У нас на работе мед комиссия,первичный осмотр гинекологом,а потом добро пожаловать! На другой работе не было такого,поэтому беременных «просили» по-хорошему
Устроилась на работу я в 2016г и через время узнаю, что я беременна, а работала дней 20 как.. Сказала руководству, меня поздравили и сказали, работайте до декрета, добро пожаловать 🌺
У меня день трудоустройства и день зачатия с разницей в пару дней 😅 никому не говорила недель до 19, на больничные ходила просто от гинеколога. Косо смотрели конечно , но мне пофиг, стаж идёт и выплачивают на 2 тысячи больше , чем платили бы безработной))