Справку только принесите им с женской консультации

Нет - не уволят, и декретные получите. И молодец что устроились. Если что - трудовая инспекция вам в помощь.

Я беременная на новую работу устроилась , через месяц сказала об этом . Включила пофигизм, ещё и гормоны , ещё и начала права качать 😂 они и не подумали увольнять )) начиная с 5 месяца регулярно на больничных торчала , даже не работала толком
Уволить могут только:
1. Если вы сами пожелаете
2. Ликвидация организации . Все.
Даже если просто выходить перестанете на работе не могут уволить

Я работаю в салоне красоты ,и когда я уйду в декрет меня увольняют с работы ....и не каких выплат мне нет 😔просто в трудовой пишут уволена по с/ж ,но вернутся могу в любое время

Если вы официально устроены и у вас несрочный договор или не имеют право.

Я устроилась и через 2-3 недели узнала , что беременна
Никто ничего не сказал
И ходила в мфц, сказали получили декретные , минималку ( работаю с конца августа )

У нас была девочка пришла на 3м месяце, ходила скрывала, потом выяснилось что в положении)) просто принесла справку потом с работы где до этого работала и получала больше на много, у нее декретные вышли больше чем у меня в два раза, хотя я в этой компании 3года было на тот момент работала)))

Если срок 12недель, уже не имеют права уволить))) и декретные вы должны получать, декретные отчитываются от последних двух лет, более того, можете принести справку с предыдущих мест работ за последние 2 года если где то работали :) у нас на работе частенько так устраивались, специально что бы в декрет свалить, и на 3 месяце и на 4 месяце даже приходили, потом только выяснялось 😂 если что в любой момент идете в трудовую инспекцию и все.

Не могут, самое главное не писать по собственному желанию, даже по статье практически невозможно уволить беременную сотрудницу, и почему не получите декретные, минималку получите, в любом случае больше, чем безработная.

Могут, если не принесли им справку. Откуда им знать о том, что вы Беременны? А ваши слова это всего лишь слова, надо уведомить работодателя об этом, и тогда они не смогут вас уволить.

У меня такая же проблема была, писала свой первый пост об этом.
Уволить не имеют права. Но если по глупости вас уволят (по статье), то вы можете смело идти в трудовую.
Не соглашайтесь, если будут заставлять писать по собственному желанию и запугивать.
Меня вон пытались запугать. Хренушки им)))
Правда мне пришлось несколько раз больничный брать, как только морально давить начинали. Смирились, что я осталась. Но палки в колеса вставляют, создают стресс.

Жалуйтесь в Трудовую инспекцию. Не имеют права!

Уволить не могут,больничный получите ,вы трудоустроены

Нет, если попадаются, то смело обращайтесь в трудовую инспекцию, суд и т.д. права беременных хорошо защищают в таких ситуациях. И да, декретные получите, просто за ту часть времени, что не работали насчитают по минималке.

Нет конечно. Но только если нет контракта, где написано, что вы не имеете права беременеть и уходить в декрет

Нет не могут. И декретные получите по минималка около 50000

Не имеют право)