Могут ли меня уволить с работы ,узнав о том что я беременна ?устроена официально. Работаю только месяц всего. Помогите с…
Могут ли меня уволить с работы ,узнав о том что я беременна ?устроена официально. Работаю только месяц всего. Помогите с вопросом. Знаю что декретных не получу .
Лиана·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Справку только принесите им с женской консультации
Лиана·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Нет - не уволят, и декретные получите. И молодец что устроились. Если что - трудовая инспекция вам в помощь.
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
Спасибо 🌸
Диляра Г.·
В ожидании первенца
Я беременная на новую работу устроилась , через месяц сказала об этом . Включила пофигизм, ещё и гормоны , ещё и начала права качать 😂 они и не подумали увольнять )) начиная с 5 месяца регулярно на больничных торчала , даже не работала толком
Уволить могут только:
1. Если вы сами пожелаете
2. Ликвидация организации . Все.
Даже если просто выходить перестанете на работе не могут уволить
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
Спасибо 🌸
🌸·
В ожидании первенца
Я работаю в салоне красоты ,и когда я уйду в декрет меня увольняют с работы ....и не каких выплат мне нет 😔просто в трудовой пишут уволена по с/ж ,но вернутся могу в любое время
Lemon··
Мама сына-младенца
@irin1605, а какие налоги если вы не работаете?🤔 аж самой интересно стало, разве только от тех 50рублей😁
Lemon··
Мама сына-младенца
@irin1605, а муж уйдёт в отпуск по уходу? Или у него сдельная зп?
🌸··
В ожидании первенца
@liro, нет у него просто 2 рабочих часа сокращается ,а так он будет работать и получать до 1,5 года по уходу за ребёнком
Эльмира ·
Мама дочки-младенца
Если вы официально устроены и у вас несрочный договор или не имеют право.
Мила Алиева ·
В ожидании первенца
Я устроилась и через 2-3 недели узнала , что беременна
Никто ничего не сказал
И ходила в мфц, сказали получили декретные , минималку ( работаю с конца августа )
Айза·
Мама сына-младенца
У нас была девочка пришла на 3м месяце, ходила скрывала, потом выяснилось что в положении)) просто принесла справку потом с работы где до этого работала и получала больше на много, у нее декретные вышли больше чем у меня в два раза, хотя я в этой компании 3года было на тот момент работала)))
Айза·
Мама сына-младенца
Если срок 12недель, уже не имеют права уволить))) и декретные вы должны получать, декретные отчитываются от последних двух лет, более того, можете принести справку с предыдущих мест работ за последние 2 года если где то работали :) у нас на работе частенько так устраивались, специально что бы в декрет свалить, и на 3 месяце и на 4 месяце даже приходили, потом только выяснялось 😂 если что в любой момент идете в трудовую инспекцию и все.
ta_nechka·
Мама сына (3 года)
Не могут, самое главное не писать по собственному желанию, даже по статье практически невозможно уволить беременную сотрудницу, и почему не получите декретные, минималку получите, в любом случае больше, чем безработная.
olivesincortexiphan·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Могут, если не принесли им справку. Откуда им знать о том, что вы Беременны? А ваши слова это всего лишь слова, надо уведомить работодателя об этом, и тогда они не смогут вас уволить.
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
увольнять не собираются.
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
срок уже 16 недель.
olivesincortexiphan··
Мама двоих (1 год, 3 года)
ну смотрите сами по обстановке на работе, если нормальное отношение, и есть уверенность, что не будут прессовать, то скажите сейчас. это как минимум частно, о у них появится возможность начать поиски сотрудника на ваше место. если не очень, то молчите пока не станет понятно. 🤪
Ekaterina·
В ожидании первенца
У меня такая же проблема была, писала свой первый пост об этом.
Уволить не имеют права. Но если по глупости вас уволят (по статье), то вы можете смело идти в трудовую.
Не соглашайтесь, если будут заставлять писать по собственному желанию и запугивать.
Меня вон пытались запугать. Хренушки им)))
Правда мне пришлось несколько раз больничный брать, как только морально давить начинали. Смирились, что я осталась. Но палки в колеса вставляют, создают стресс.
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
Как то играет человеческий фактор , что только устроилась и уже тащу справку о беременности
Ekaterina··
В ожидании первенца
ну да, меня тоже совесть мучала. Потому что работа была очень желанная, два года мечтала попасть на нее. А потом очень разрчаровалась и в работе, и в работодателе...
Забейте на них, вы не виноваты! Радуйтесь беременности и шлите лесом, если вас захотят прижать. Грозите трудовой инспекцией.
И помните - даже на испытательном сроке вас не имеют права увольнять.
b.e.s.t.i.y.a·
Мама дочки (2 года)
Жалуйтесь в Трудовую инспекцию. Не имеют права!
Катя·
Мама двоих (младенец)
Уволить не могут,больничный получите ,вы трудоустроены
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
Спасибо большое
Светлана·
В ожидании первенца
Нет, если попадаются, то смело обращайтесь в трудовую инспекцию, суд и т.д. права беременных хорошо защищают в таких ситуациях. И да, декретные получите, просто за ту часть времени, что не работали насчитают по минималке.
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
Спасибо за ответ
Удалён·
Нет конечно. Но только если нет контракта, где написано, что вы не имеете права беременеть и уходить в декрет
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
Такого нет.
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
спасибо
Удалён·
Нет не могут. И декретные получите по минималка около 50000
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
Разве ?даже если мало работаю ,да?я просто ни на что не рассчитывала уже
Удалён··
да даже если мало
снежанна··
Мама дочки (5 лет)
@ylua115 спасибо большое
Удалён·
Не имеют право)