Подскажите пожалуйста!!!
Я нахожусь на больничном по беременности и родам. Моя компания ликвидируется. вопрос, что делать дальше чтобы получать выплаты до 1,5 лет и в каком размере их будут выплачивать?
Пожалуйста, отвечайте те, кто точно знает
Имя для девочки 🤯 и 3D узи ПАмАгите пожалуйста 🤣 иначе мы разведемся выбирая имя дочери. Отчество Андреевна )))) Покидайте пожалуйста имена интересные и подходящие 🫣 Еще подскажите пожалуйста на каком соке лучше пойти семьей на 3D узи ( сейчас вроде и 4D есть, но разницу я не поняла), хочется уже что бы черты лица были видны 🫠
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВЫВЕСТИ В ТОП Мне предстоит сложная операция, операция на голову нужен грамотный нейрохирург Москва/Питер Пожалуйста помогите контактами 🙏🏼
Роща!!! Пожалуйста репост🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Выведем в том, умоляю!!! В нашей группе с садика, у родителей беда! 5 отдел полиции, есть тут???
Отвлеките меня, пожалуйста. Сколько вам лет? (Интересно сколько вашим деткам в вашем возрасте ) Мне в августе 37. Писец просто. Как же последние 10 лет пролетели быстро. Ну вот правда !
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Елена·
Ликвидируется на основании банкротства? Конкурсный назначен?
Irina Pimenova ·
Мама дочки (4 года), беременна (37 нед.)
Во первых вас должны были письменно уведомить о ликвидации компании на основании этого с Вами могут расторгнуть трудовой договор. Декретные будете получать в фсс. Для этого запросите справки 2ндфл за последние 2 года, они пригодятся для подачи документов.
Эльмира ·
Да,берите справки 2-ндфл,расчет..для б/листа ,вам должны выдать под роспись уведомление о ликвидации компании за 2 мес.,после расчета и записи в трудовой .., документами идете в ФСС ,они уже потом будут выплачивать пособие до 1.5 лет.
Алена··
Мама двоих (младенец)
Подскажите, а пособие будет в том де размере как и если бы компания работала? Или минимальные?
Эльмира ··
@korotaevakristi да и работодатель не может больше 40% от среднего заботка в виде пособия выплачивать.И не забудьте компенсацию за неиспользованный очередной отпуск ,чтобы вам рассчитали .
Эльмира ·
Минимально вроде 12,это ФСС ,главное по собственному не увольняться ,иначе есть основание в отказе в выплате выходного пособия