Девочки, ситуэнш следующий : 25 янв я должна выйти на работу, тк заканчивается мой отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Но работать в этой компании я уже не буду (начальница издевалась надо мной когда я была беременна). Собираюсь написать заявление по собственному желанию. Какие то выплаты мне положены при увольнении или нет?
Лучший комментарий
Комментарии
@kate-katrin нет, я Супервайзер мерчендайзеров. А почему уволить и сократить не могут? А предложить другую должность могут?
@ann999, увольняют по статье, о сокращении должны предупредить заранее, вроде за 6 или 4 мес. Перевод на другую должность возможен, но с сохранением зп. Законодательство защищает женщин с детьми....
Консультант+ посмотрите, или проконсультируйтесь у кого-то, кто персоналом в крупной организации занимается. Удачи вам)
У меня ещё экс быдо, больничный проливали...
Я правильно поняла, что дни с 30й недели?
@ann999, да, ну соответственно будет у вас сколько-то дней отпуска, получите компенсацию эту при расчете
Выплаты, если был не отгуленый отпуск, возможно выплатят. А так вы ничего не наработали(
Отпускные , если были на момент ухода в декрет
Не увольняйтесь, а просите по соглашению сторон и компенсацию на ваше усмотрения от 1 до 6 окладов. Вряд ли они вас тоже ждут с распростертыми объятиями )))